La prolungata crisi economica e occupazionale globale, che sta mettendo addirittura in discussione il processo di unificazione europea, pare colpire soprattutto i giovani, certamente i più danneggiati dall'attuale congiuntura negativa.
Il volume espone per la prima volta in Italia i risultati emersi da lunghi e approfonditi progetti di ricerca internazionali come GLOBALIFE e flexCAREER , nonché dalla rete di ricerca TransEurope , che hanno offerto un contributo decisivo alla comprensione degli effetti di fenomeni quali globalizzazione e transnazionalismo sulla condizione giovanile, indagando le loro conseguenze sui percorsi di carriera delle più giovani generazioni e sul loro corso di vita (transizione scuola-lavoro, ingresso nel mercato del lavoro, stabilizzazione occupazionale, costruzione di una famiglia, progetti di maternità/paternità). L'analisi comparativa tra paesi europei e l'approfondimento sull'Italia con le sue differenze territoriali permette di fornire spunti importanti per un ri-orientamento, quanto mai necessario, delle politiche pubbliche rivolte ai giovani.

Hans-Peter Blossfeld è direttore dell'Istituto di Studi Longitudinali sull'Educazione (INBIL) presso l'Università di Bamberg, dove dirige l'Istituto Nazionale di Studi sulla Famiglia e insegna Sociologia I. È Editor-in-Chief della European Sociological Review , della Zeitschrift für Familienforschung e Co-Editor di International Sociology e di Zeitschrift für Erziehungswissenschaft . Ha diretto vari progetti di ricerca comparativi a livello internazionale su temi quali la demografia, la famiglia, il lavoro e l'istruzione. Tra questi il progetto GLOBALIFE .
Dirk Hofäcker è Senior research fellow al Mannheim Center for European Social Research di Mannheim, Germania. I suoi principali interessi di ricerca riguardano l'analisi comparativa dei sistemi di welfare e i loro effetti sulla struttura sociale e i mercati del lavoro. Si occupa anche di metodologia di analisi quantitativa multivariata nelle scienze sociali.
Roberto Rizza insegna Sociologia del lavoro e Organizzazione e impresa presso l'Università di Bologna. I suoi interessi di ricerca si concentrano sulle trasformazioni del lavoro e delle politiche pubbliche e sui temi dello sviluppo locale.
Sonia Bertolini insegna Sociologia del Lavoro all'Università degli Studi di Torino. Ha curato con Hans-Peter Blossfeld e Dirk Hofäcker Youth on Globalised Labour Markets: Rising Uncertainty and its Effects on Early Employment and Family Lives in Europe (Opladen-Farmington Hills, Barbara Budrich Publishers, 2011).