Lavorare in affitto

Elena Henny, Angelo Raffaele Marmo

Lavorare in affitto

Tutto quello che serve per muoversi nel mondo del lavoro interinale. Guida per giovani, studenti, professionisti, dirigenti…

Che cos'è il lavoro ad interim? Quali opportunità offre, e a chi? A chi ci si deve rivolgere? Regole del gioco, giocatori, indirizzi giusti e carte buone da giocare partecipare e vincere in questa originale partita.

Printed Edition

21.00

Pages: 212

ISBN: 9788846410603

Edition: 2a edizione 2002

Publisher code: 1796.117

Availability: Discreta

  • Che cos'è il lavoro ad interim?

  • Quali opportunità offre, e a chi?

  • A chi ci si deve rivolgere?

  • Come ci si deve muovere?

    Regole del gioco, giocatori, indirizzi giusti e carte buone da giocare: ecco una guida ragionata per partecipare e vincere in questa originale partita.

    Un vademecum dedicato a chi (studenti, casalinghe, giovani in cerca di esperienze...) vuole mettersi in prestito e pagarsi una vacanza.

    Ma anche a chi vuole salire su un trampolino di lancio per un'occupazione stabile...

    O, ancora, a direttori del personale, consulenti, piccoli e medi imprenditori che vogliano puntare sulla gestione flessibile del risorse umane... o che una mattina si ritrovino senza segretaria e vogliano un sostituto a tempo nel giro di un'ora...

    Una guida indispensabile, ricca di esempi e casi concreti, per scoprire vantaggi e chance, luoghi e numeri dell'ultima formula comparsa sul mercato della flessibilità del lavoro in Italia.

    Elena Henny , dal 1986 al 1994 è amministratore delegato di una società di ricerca e selezione del personale. Dal 1994 al 1997 è direttore generale della Manpower, leader mondiale del lavoro temporaneo.

    Angelo Raffaele Marmo , giornalista professionista, dal 1992 lavora alla redazione romana del gruppo Monti-Riffeser (Il Resto del Carlino, La Nazione, Il Giorno) dove si occupa di economia e sindacato.



  • Parte I. Il gioco
    Mettersi in affitto
    * Una partita a tre
    * Un mese in prestito e vi pagate la vacanza
    * E se va bene, magari ci restate
    * Giocare d'anticipo: prepararsi al via
    * Rischi da evitare e trucchi da imparare
    Parte II. I giocatori
    Il lavoratore "pochi giorni e via...", ma non si sa mai...
    * Chi siete: un identikit del "temporaneo"
    * Quattro storie di persone come voi
    * Quanti siete, quanti sarete...
    * In quanti diventate "stabili"
    * Dove il gioco è più facile
    * Sei mosse per vincere
    * Il premio mobilità
    L'azienda "utilizzatrice": una prova o forse più
    * Imprese o no: tutti della partita
    * Perché puntare sull'affitto: il jolly flessibilità
    * Servizi, non solo lavoratori
    * Azienda-agenzia: fattura a pie' di lista
    * Quali e quante aziende per l'interinale
    * Quando si paga pegno
    L'agenzia: chi fa incontrare chi
    * I "negozi" dell'interinale
    * Agenzie "doc" o fuorilegge
    * Tutti i "numeri" per "cominciare"
    * Quando scatta il cartellino rosso
    * Quante e dove ai nastri di partenza
    Parte III. Le regole del gioco
    La "carta" del contratto d'affitto
    * Cercasi "data entry" (non più) disperatamente
    * Un fax e scatta la missione
    * Carta canta: tutto nero su bianco
    ... e quella del contratto di lavoro temporaneo
    * E sul video compare il nome giusto: una chiamata e via
    * Un patto a tempo: due firme e si comincia
    * Temporanei, ma "stabili"
    * Ingaggi part-time (magari per un week-end...)
    * Carta "canta" ancora: le parole non bastano
    In fila per tre... con il resto di una "prova"
    * Classificare, una parola d'"ordine"
    * Inquadrati per tre ai nastri di partenza
    * Provando e riprovando...
    * Cambio-mansioni in corso d'opera
    Le "caselle" del "semaforo verde"
    * Quando si alzano le barriere
    * "Assenti, avanti tutta"
    * Affiancati, ma non troppo
    * "Lavori extra, soccorso immediato"
    * Arrivano i sindacati: ok un po' alla volta
    * Sperimentare in campi e cantieri
    * Dirigenti "no limits"
    ... e quelle vietate: quando l'affitto è off limits
    * Quando scatta il semaforo rosso
    * Manovali: per ora barriere abbassate
    * Scioperi: cancelli sbarrati, uffici chiusi
    * Licenziamenti e casse integrazioni, partita bloccata
    * Aziende insicure, fuori dal tavolo
    * Lavori a rischio: solo per specialisti "permanenti"
    * La "percentuale" dello stop
    Un lavoratore, due datori
    * Da chi prendete ordini
    * Chi vi controlla
    * Chi vi chiama "a rapporto". E quando
    * Temporanei, ma sicuri
    * Danni a terzi: chi paga il conto
    Quando e dove in azienda (e in agenzia)
    * Uffici o reparti: è lì che vi aspettano, ma... non è detto
    * Il primo giorno: da chi presentarsi...
    * Ticket, mense e "servizi" anche per voi
    Presenti e assenti: quando e come
    * Si timbra il cartellino: orario lungo e part-time
    * E se poi vi ammalate...
    * Infortuni: pronto Inail
    * Un bimbo in arrivo: gravidanza e puerperio
    * ... e se finite sotto le armi...
    * Ancora permessi: per "assistere", studiare, sposarsi
    * Ferie e riposi: più o meno come tutti gli altri
    * Agenzia-azienda: come pesano le vostre assenze
    I soldi: chi vi paga. E quanto
    * Busta paga tutta piena, ma "una tantum"
    * Oppure dimezzata, ma lunga
    In affitto, ma con pensione e "indennità"
    * Contributi Inps e premi Inail, chi versa e quanto
    * Il vostro conto previdenziale: come gestirlo al meglio
    * Un "sostegno" tra un incarico e l'altro
    Fine giro... ma non è detto
    * Quando suona il gongLasciare a "lavori in corso"
    * Intoppi e blocchi in missione
    * Finire a bordo campo: una casella da evitareProrogati... e contenti
    Reti di protezione
    * Assunzioni senza limiti
    * Soldi e pensione: chi garantisce chi. E come
    * Controversie e liti, come mettersi d'accordo
    Voi, il sindacato e Confinterim: un gioco di squadra
    * Le "buone relazioni" di un contratto tutto "nuovo"
    * Lo Statuto in tasca, in agenzia e in azienda
    * Sindacati "informati" e "vigili"
    Il "bonus" formazione
    * In aula prima del via, ma anche "durante"
    * In agenzia per formarsi
    * Un fondo per "pagare" i "prof" (e voi)
    * I "registi" della formazione
    * Quali corsi e dove
    * Chi e come può conquistare il "bonus"

    Contributors:

    Serie: Trend

    Subjects: Looking for Work, Career Strategies

    Level: Personal Development and Self-Help

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