Protezione costituzionale contro le molestie e la violenza sul lavoro

Journal title SICUREZZA E SCIENZE SOCIALI
Author/s González Miguel Ángel Almendros
Publishing Year 2015 Issue 2015/1
Language Italian Pages 16 P. 191-206 File size 119 KB
DOI 10.3280/SISS2015-001015
DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation click here

Below, you can see the article first page

If you want to buy this article in PDF format, you can do it, following the instructions to buy download credits

Article preview

FrancoAngeli is member of Publishers International Linking Association, Inc (PILA), a not-for-profit association which run the CrossRef service enabling links to and from online scholarly content.

This paper aims to provide a reflection on the legal issues relating to the protection of workers against violence and harassment in the workplace as part of the Spanish constitutional system. Analyzing the existing security techniques and their degree of effectiveness, even considering European legal system, the paper sets up new scenarios of protection and areas for possible intervention of the lawmaker.

Keywords: Worker, protection against harassment and violence, Spanish law, European Union Law, prospects for reforms

  1. Aa.Vv. (2002). Comentario a la Constitucion SocioEconomica de Espana. Granada: Comares.
  2. Aa.Vv. (2006). Acoso Moral en el Trabajo. Concepto, prevencion, tutela procesal y reparacion de danos. Cizur Menor: Thomson Aranzadi.
  3. Aa.Vv. (2008) (M.E. Casas Baamonde y M. RodríguezPiñero y BravoFerrer, dirs.). Comentarios a la Constitucion Espanola. Las Rozas: Wolters Kluwer.
  4. Aa.Vv. (2009). Los Riesgos Psicosociales: Teoria y Practica. Cizur Menor: Thomson Aranzadi.
  5. AEDTSS (2014). Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación laboral y en materia de protección social. Coleccion Estudios Laborales, n. 16, Madrid: Ediciones Cinca.
  6. Almendros González M.A. (2014). Derechos fundamentales inespecíficos y derecho a la protección de la salud del trabajador frente al acoso y la violencia laboral. In: AEDTSS, Los derechos fundamentales inespecificos en la relacion laboral y en materia de proteccion social, Colección Estudios Laborales, n. 16, Madrid: Ediciones Cinca.
  7. Correa Carrasco M. (2006). El concepto jurídico de acoso moral en el trabajo. In: Aa.Vv., Acoso Moral en el Trabajo. Concepto, prevencion, tutela procesal y reparacion de danos. Cizur Menor: Thomson Aranzadi.
  8. Fernández López M.F. (2002). El acoso moral en el trabajo. Una nueva forma de discriminación?, Revista Derecho Social, n. 19: 62-63.
  9. Jiménez Campo J. (2008). Artículo 10. In: Aa.Vv. (M.E. Casas Baamonde y M. RodríguezPiñero y BravoFerrer, dirs.): Comentarios a la Constitucion Espanola. Las Rozas: Wolters Kluwer.
  10. Molina Navarrete C. (2011). El recargo de prestaciones por infracción del deber de evaluar los riesgos psicosociales: la doctrina judicial hace justicia disuasoria. Aranzadi Social, n. 22.
  11. Montoya Melgar A. (2009). El acoso en el trabajo y su encuadramiento jurídico. In: Aa.Vv. Los Riesgos Psicosociales: Teoria y Practica. Cizur Menor: Thomson Aranzadi.
  12. Ortega L. (2002). El derecho a un medio ambiente adecuado y a la calidad de vida. In: Aa.Vv. Comentario a la Constitucion SocioEconomica de Espana. Granada: Comares.
  13. Rodríguez Mourullo G. (1997). Artículo 15. In: Aa.Vv. (O. Alzaga Villamil, dir.): Comentarios a la Constitucion Espanola de 1978. Tomo II, Cortes Generales, Madrid: EDERSA.
  14. Rojas Rivero G.P. (2005). Delimitacion, prevencion y tutela del acoso laboral. Albacete: Bomarzo.

González Miguel Ángel Almendros, Protezione costituzionale contro le molestie e la violenza sul lavoro in "SICUREZZA E SCIENZE SOCIALI" 1/2015, pp 191-206, DOI: 10.3280/SISS2015-001015