Standard di qualità, convenzioni e governance delle catene globali del valore

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Peter Gibbon e Stefano Ponte
Anno di pubblicazione 2008 Fascicolo 2008/109
Lingua Italiano Numero pagine 36 P. 117-152 Dimensione file 142 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Convention theory helps refine our understanding of the governance of global value chains through its analysis of ‘quality’. In this article, it is argued that global value chains are becoming increasingly ‘buyer-driven’, even though they are characterized by ‘hands-off’ forms of co-ordination between ‘lead firms’ and their immediate suppliers. This is because lead firms have been able to embed complex quality information into widely accepted standards and codification and certification procedures. As suggested by convention theory, their success in doing so has depended on defining and managing value chain-specific quality attributes that are attuned to broader narratives about quality that circulate within society more generally.;

Peter Gibbon e Stefano Ponte, Standard di qualità, convenzioni e governance delle catene globali del valore in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 109/2008, pp 117-152, DOI: