Compatibilità economiche, diritti del lavoro e istanze di tutela dei diritti fondamentali: qualche spunto di riflessione dal caso italiano

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Antonio Lo Faro
Anno di pubblicazione 2014 Fascicolo 2014/142
Lingua Italiano Numero pagine 23 P. 279-301 Dimensione file 118 KB
DOI 10.3280/GDL2014-142005
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Il saggio intende indagare il rapporto tra diritto del lavoro e crisi economica nella prospettiva dei diritti fondamentali, prendendo spunto dal caso italiano. L’analisi non è peraltro incentrata sulle azioni intraprese dal legislatore interno nel dichiarato intento di fronteggiare la crisi, quanto piuttosto sulle reazioni che tali riforme hanno suscitato nelle sedi nazionali e sovranazionali deputate alla tutela dei diritti fondamentali. I profili tematici individuati quali terreni sui quali condurre l’indagine sono costituiti dalla riduzione dei trattamenti economici disposta in danno dei pubblici dipendenti; dalle molteplici riforme che hanno interessato la disciplina del contratto a termine nel settore pubblico così come nel settore privato; dalle tormentati vicende vissute dal diritto sindacale italiano a partire dal caso Fiat. L’analisi si conclude evidenziando le insufficienti risposte sin qui fornite rispetto alla legislazione della crisi, indicando per altro verso alcuni insospettati percorsi giurisprudenziali e istituzionali attraverso i quali i diritti sociali fondamentali possono incidere sui cambiamenti in atto.;

Keywords:Diritti sociali fondamentali; Legislazione della crisi; Blocchi retributivi; Contratto a termine; Rappresentanza sindacale; Giurisprudenza costituzionale; Cedu; Oil.

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  • Effettività dei diritti fondamentali del lavoratore: attuazione, applicazione, tutela Patrizia Tullini, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 150/2016 pp.291
    DOI: 10.3280/GDL2016-150004

Antonio Lo Faro, Compatibilità economiche, diritti del lavoro e istanze di tutela dei diritti fondamentali: qualche spunto di riflessione dal caso italiano in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 142/2014, pp 279-301, DOI: 10.3280/GDL2014-142005