Le retribuzioni in veneto e in italia: note di metodo e qualche considerazione di merito

Titolo Rivista ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE
Autori/Curatori Bruno Anastasia
Anno di pubblicazione 2022 Fascicolo 2022/2
Lingua Italiano Numero pagine 18 P. 121-138 Dimensione file 405 KB
DOI 10.3280/ES2022-002009
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In questo lavoro si esplorano gli Osservatori Inps per confrontare le retribuzioni in Veneto con quelle corrispondenti nazionali. Analizzando le retribuzioni effettivamente erogate dai datori di lavoro si pone molta attenzione a distinguere l’aspetto salariale in senso proprio da quello connesso a impieghi discontinui nel corso dell’anno o parziali in termini di orario di lavoro (part time): in questi casi è soprattutto la bassa partecipazione a generare redditi annuali insufficienti. Considerando il dato salariale al netto dei casi di bassa partecipazione, con riferimento quindi ai soli dipendenti impiegati a full time e a full year, il dato medio veneto per i dipendenti privati risulta, per il 2019 (ultimo anno "normale"), inferiore al corrispondente nazionale, ma ciò si articola con notevole eterogeneità considerando le qualifiche (riguarda le figure impiegatizie e dirigenziali, non le figure operaie) e i settori.;

Keywords:salari lordi, salari netti, part-time, qualifiche, Veneto, dati navigabili

Jel codes:J30

Bruno Anastasia, Le retribuzioni in veneto e in italia: note di metodo e qualche considerazione di merito in "ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE " 2/2022, pp 121-138, DOI: 10.3280/ES2022-002009