Cercare lavoro divertendosi! è una guida ironica e di facile lettura che affronta in modo chiaro tutti gli aspetti relativi alla ricerca di un lavoro. L'angoscia, che spesso attanaglia lo stomaco dei candidati, è piacevolmente sdrammatizzata, rendendo il lettore protagonista di tutte quelle tipologie interpersonali tra chi cerca e chi fornisce lavoro.

Il libercolo è dedicato a studenti, diplomati, laureati e a tutte quelle persone, magari anche sopra gli anta, che sono alla ricerca di una occupazione o che più semplicemente intendono cambiare attività lavorativa. Il tomo rappresenta una panoramica completa per la ricerca di un lavoro e, con semplicità d'esposizione, accompagna il candidato dalle fasi iniziali di analisi delle offerte occupazionali fino all'ingresso nel mondo del lavoro. Indesiderati ostacoli e sorprese di percorso sono prontamente segnalati con informazioni di carattere operativo-burocratico e, come in un buon videogioco, sono fornite tutte le armi per poterne aggirare i pericoli.

La guida è completata da sarcastiche schede esplicative con chiari esempi pratici per la stesura di validi e moderni Curriculum Vitae accompagnati da idonee e accattivanti Lettere di Presentazione.

Utilissimi allegati di rapida consultazione sulle tipologie di possibili lavori disponibili sul mercato e un lungo elenco di domande-risposte atte ad affinare le strategie e le tecniche di colloquio, completano l'opera che potrà soddisfare anche le più qualificanti e sofisticate esigenze di un dinamico ambiente lavorativo.

Laurence Kolczok , docente di Sistemi e automazione industriale a Genova, è attivamente impegnato nell'analisi di problemi energetici. Svolge il ruolo di consulente aziendale per la ricerca e selezione di personale e per l'inserimento di neoassunti nel ciclo lavorativo.

Marcello Tonani , docente di Meccanica a Genova, ha lavorato nei campi delle telecomunicazioni e della componentistica per autoveicoli. Collaboratore di enti tecnici di aziende clienti e fornitori, ha acquisito esperienza nell'organizzazione del lavoro nonché nella gestione dei rapporti con strutture interne ed esterne all'azienda.