Nuovi progetti di produzione, organizzazione, lavoro e governo dell'impresa.

A cura di: Michele La Rosa

Nuovi progetti di produzione, organizzazione, lavoro e governo dell'impresa.

A partire dall'accordo «Saturno»

Edizione a stampa

32,00

Pagine: 200

ISBN: 9788820426712

Edizione: 1a edizione 1988

Codice editore: 1529.32

Disponibilità: Fuori catalogo

Dopo numerose e intense discussioni e confronti, anche articolati e diversificati, molti indizi paiono indicare che stiamo per entrare in una fase cruciale, e comunque di non ritorno, nella programmazione, progettazione e gestione dei processi produttivi e dell'organizzazione del lavoro.

Acquisita ormai la non-oggettività della tecnologia e, quindi, l'improponibile determinismo fra innovazioni tecnologiche, processi di Produzione e lavoro, si tratta di individuare strategie adeguate per riorientare tale rapporto. E' quanto stanno tentando le parti sociali in un confronto, anche interno, fra imprenditori, sindacato e potere pubblico non ancora approdato per la verità a prospettive precise. Il sindacato, in particolare, è coinvolto in prima persona con ipotesi che potrebbero modificare non irrilevantemente le relazioni industriali e il suo stesso ruolo nel futuro prossimo.

L'esperienza dell'accordo "Saturno" avviata negli Stati Uniti propone un iter interessante ed originale teso a coinvolgere il sindacato fin dal momento della progettazione.

Riflessioni di prima mano da parte di tre illustri esperti statunitensi (Ephlin, Locke e Russel) vengono qui proposte; ad esse seguono analisi di economisti, giuristi, sociologi e rappresentanti delle parti sociali del nostro paese che approfondiscono le prospettive italiane sul futuro dei nuovi progetti di produzione, della organizzazione del lavoro e del governo dell'impresa.

Presentazione, di Achille Ardigò
Nuovi progetti di produzione, organizzazione, lavoro e governo dell'impresa. A partire dall'accordo «Saturno», di Michele La Rosa
Parte I - L'esperienza statunitense: l'accordo «Saturno» due anni dopo
L'esperienza del progetto «Saturno»: problemi e prospettive, di Donald Ephlin
La «lezione» dell'accordo «Saturno»: possono trasformarsi le relazioni industriali negli Stati Uniti?, di Jack Russei
Organizzazione del lavoro, relazioni industriali e progetto «Saturno», di Richard Locke
Nuove forme di organizzazione e qualità del lavoro, di Ulrich Jurgens
Parte Il - Accordo «Saturno», situazione italiana
e prospettive
L'accordo «Saturno»: quali problemi per il sistema di relazioni industriali e per il mercato del lavoro, di Emilio Reyneri
Accordo «Saturno» e situazione italiana, di Luigi Mariucci
L'accordo «Saturno» in un'ottica progettuale, di Oscar
Marchisio
Progetto «Saturno», nuove relazioni industriali e prospettive per il nostro paese, di Tiziano Treu
Progetto «Saturno» e relazioni industriali negli Stati Uniti, di Ivetta Ivaldi
Accordo «Saturno», rappresentanza di interessi e nuovi progetti di produzione, di Francesco Garibaldo
Parte III - Le "parti" sociali
Accordo «Saturno» e situazione italiana, di Carlo Sampietro
Politiche regionali per l'innovazione e relazioni industriali, di Maura Franchi
Accordo «Saturno» e sindacato, di Claudio Sabattini
Problematicità dell'accordo «Saturno» e problematicità della situazione italiana, di Raffaele Morese
Realtà italiana e potenzialità indotte dall'accordo «Saturno», di Walter Galbusera
Progetto «Saturno» e presenza sindacale, di Andrea Gandini
Appendice. L'accordo «Saturno»
Note critiche
Razionalità economica e capitalismo nella sociologia economica di Weber. Una riconsiderazione critica a partire dalla teoria sociologica di Luhmann, di José Maria Garcìa Blanco
Résumé
Summary


Contributi: Achille Ardigò, D. F. Ephlin, W. Galbusera, A. Gandini, F. Garibaldo, I. Ivaldi, U. Jurgens, Michele La Rosa, R. Locke, O. Marchisio, L. Mariucci, R. Morese, E. Reyneri, J. Russel, C. Sabattini, C. Sampietro, T. Treu

Collana: Sociologia del lavoro

Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

Livello: Studi, ricerche

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