Trovare il lavoro su misura

Filippo Ferrari

Trovare il lavoro su misura

Dalle competenze personali alla selezione vincente fino alla mappa dell'organizzazione

Una guida completa per entrare e rimanere con soddisfazione nel mondo del lavoro, partendo dal presupposto che sia possibile scegliere che lavoro fare trovando un’attività coerente con i propri desideri e che permetta di sfruttare le proprie abilità.

Edizione a stampa

25,00

Pagine: 240

ISBN: 9788846445209

Edizione: 1a edizione 2003

Codice editore: 1796.147

Disponibilità: Discreta

Davvero il lavoro è un obbligo, una condanna, una schiavitù quotidiana, in una società ormai a piena occupazione come la nostra? A questo luogo comune non credono certamente gli autori, che con questo libro vogliono invece offrire una guida completa per entrare e rimanere con soddisfazione nel mondo del lavoro, partendo dal presupposto che ora sia possibile scegliere che lavoro fare trovando un'attività coerente con i propri desideri che permetta di sfruttare le proprie abilità.

Un testo teorico e pratico che racchiude l'intero percorso di avvicinamento e ingresso nel mondo del lavoro:

- il bilancio delle proprie competenze professionali;

- le tecniche di ricerca attiva del lavoro;

- il modo migliore per affrontare il processo di selezione del personale;

- la conoscenza dei sistemi aziendali.

Corredato da finestre di approfondimento, da griglie per individuare un profilo professionale adatto e da schede di autovalutazione, si rivolge a studenti, a neolaureati e a tutti coloro che cercano una nuova occupazione come opportunità di benessere e soddisfazione.

Filippo Ferrari insegna Organizzazione aziendale presso l'Università degli di Ferrara ed è senior partner di Aleph Zero Formazione e Ricerca, società di consulenza in area Formazione e Sviluppo Risorse Umane. Affianca all'attività accademica la pratica professionale di consulente del mondo delle imprese e delle professioni.

Sara Spaccapelo ha maturato una pluriennale esperienza consulenziale nell'ambito dell'orientamento, della formazione superiore e della formazione aziendale. Attualmente collabora con diverse strutture formative e con Aleph Zero Formazione e Ricerca.

Anna Maria Lanzoni si occupa da anni di gestione e sviluppo delle risorse umane, e in particolar modo della transizione al lavoro (orientamento scolastico-professionale e incontro Domanda/Offerta). In tali ambiti svolge attività di consulenza con numerose strutture, pubbliche e private, del mondo delle imprese e delle professioni.


Filippo Ferrari , Introduzione
Parte I. Sara Spaccapelo , Prepararsi al lavoro: orientamento e bilancio delle competenze
Il bilancio di competenze
(I destinatari; Obiettivi e finalità del percorso di orientamento; Metodologia adottata; Cosa si intende per competenze)
L'analisi delle risorse personali (Gli strumenti)
Analisi delle aspettative e rappresentazioni del mondo del lavoro
(L'inventario personale di Holland (I.P.H); La scala dei valori)
Il mondo del lavoro ed il sistema delle professioni
(Griglia per la descrizione del profilo professionale; Questionario di intervista)
Ricostruzione e valorizzazione delle esperienze professionali
(Costruzione di un piano operativo di sviluppo professionale)
In conclusione
Parte II. Anna Maria Lanzoni , Trovare lavoro: tecniche di ricerca attiva del lavoro
Il mercato del lavoro
(Caratteristiche del mercato del lavoro; Tipi di impiego; Canali informativi; I contratti)
Il curriculum vitae
(Il vademecum per un curriculum vitae efficace; Le parti di cui si compone un curriculum vitae; In conclusione; La lettera di accompagnamento)
La selezione del personale
(Il reclutamento; Il processo di selezione)
In conclusione...
Parte III. Filippo Ferrari , Il sistema azienda: conoscere il posto di lavoro
Collettivo
Sistema
Metafore
(La macchina; L'organismo; Il cervello)
Dio e la Bestia
(Premessa (paragrafo un po' da digerire ma che darà al lettore grande soddisfazione); Il teorema di Heiner)
Potere
(Teoria dei tratti di personalità; L'approccio interattivo; La leadership situazionale)
Parte IV. Filippo Ferrari , Le competenze professionali di base
Capacità diagnostiche
(La percezione della realtà; L'organizzazione delle informazioni raccolte; L'interpretazione delle informazioni; La valutazione della realtà)
Capacità relazionali
(Le capacità comunicative: trasmettere e ricevere efficacemente le informazioni; Le conseguenze del comportamento comunicativo; Il pettegolezzo; I fallimenti comunicativi e le reazioni di difesa; L'inganno; L'aggressione; Difendere il sé; L'egoismo e l'altruismo)
Capacità di affrontare i problemi
(Affrontare l'assunzione del ruolo professionale; Affrontare l'uso delle informazioni organizzative; Affrontare regole e procedure; Affrontare la presa di decisioni)
In conclusione.

Contributi: Anna Maria Lanzoni

Collana: Trend

Argomenti: Cercare lavoro, strategie di carriera

Livello: Guide di autoformazione e autoaiuto

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