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L'incredibile storia di un manager innovativo. Management by Vision e by Value
Una nuova provocazione di Franco D'Egidio: il dialogo (pieno di sorprese e di insegnamenti!) tra un imprenditore ricco di intuito e il suo arguto consulente.
cod. 561.96
Guida pratica ad uso dei formatori, dei quadri intermedi e dei dirigenti
Una guida pratica ad uso dei formatori, dei quadri e dei dirigenti.
cod. 561.4
Due videocassette per valorizzare le risorse umane, in collaborazione con Summit e Pool Communication
Un autentico videocorso che aiuterà manager e uomini d'impresa a diffondere tra i propri collaboratori l'entusiasmo e la volontà di realizzare alte prestazioni.
cod. 561.89
La nuova strategia aziendale competitiva
La nuova guida per chi (nelle aziende industriali e di servizi) voglia dirigere gruppi di lavoro: quindi responsabili nell'area risorse umane, ma anche dirigenti e quadri d'ogni livello, dal marketing alla produzione, alla ricerca.
cod. 561.80
Consigli d'uso quatidiano per la gestione ottimale dei propri dipendenti! Come fissare gli obiettivi? Come animare le riunioni? Come negoziare?
cod. 561.41
cod. 562.4
cod. 561.44
Cosa come perché
Una guida frutto di esperienze pratiche: come si organizza, come si conduce, le tecniche, le procedure e il rapporto finale.
cod. 563.14
"Istruzioni per l'uso"
cod. 562.26
Il metodo TOC e 7 aziende che lo hanno applicato
Il volume presenta il metodo TOC – Theory of Constrints – e le storie di un ospedale pubblico, di due stabilimenti di multinazionali, di una media azienda manifatturiera, di una piccola società di servizi e di una struttura sanitaria privata, accomunati dall’aver scelto lo stesso metodo sistemico per far scattare il miglioramento, spinte dal desiderio di raccogliere le sfide, innovando non solo i processi e i prodotti, ma anche gli stereotipi e i “processi di pensiero” dell’organizzazione.
cod. 561.310