Trasformazioni della figura del datore di lavoro e flessibilizzazione delle regole del diritto

The essay analyses the changes of the nature of the employer following the great economic and social transformations that have been taking place since the end of the last century, as well as the answers given by the labour law to address them. It is first described the "internal" fragmentation of the enterprise through subcontracting and outsourcing, a process that has given a new importance to the issue of how to identify the employer; it is then examined the "external" fragmentation of the enterprise, due to the enlargement of the market to a transnational dimension, that has increasingly given the employer the power to choose the law which will rule the employment relation. The essay describes also how labour law has tackled the breaking down of employer’s contractual liability and the new immunities granted to employers in the exercise of his or her managerial powers and prerogatives as a consequence. The new legal protection techniques are of a relational kind, i.e. they govern relations where rights and duties of the parties are not entirely defined a priori and they do so by adopting functional criteria of allocation of employer’ liability among different economic entities and by striking the balance between different interests through the application of the general clauses and of the principles of equality and reasonableness. The result is a considerable flexibilitation of the legal rules and a higher level of uncertainty and unpredictability of the law, but at the same time the discovery of new functions of fundamental principle and rights.

Keywords: Transformation; Employer; Flexibilization; Legal Regulation.

• Il diritto del lavoro e la frantumazione dei confini dell'impresa Valeria Nuzzo, Valerio Speziale, in SOCIOLOGIA DEL LAVORO 164/2022 pp.162
  DOI: 10.3280/SL2022-164009
• L'impatto delle scelte datoriali sulle condizioni di lavoro e sulle diseguaglianze: disintegrazione verticale, esternalizzazioni e appalti Lisa Dorigatti, Anna Mori, in SOCIOLOGIA DEL LAVORO 144/2016 pp.190
  DOI: 10.3280/SL2016-144012
• "Noi siamo quello che facciamo". Prassi ed etica dell'impresa post-fordista Marzia Barbera, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 144/2015 pp.631
  DOI: 10.3280/GDL2014-144003
• Impresa, lavoro, diritto nella stagione del Jobs Act Bruno Caruso, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 150/2016 pp.255
  DOI: 10.3280/GDL2016-150003
• La Cassazione disegna i confini (mobili) dell'impresa: nuove e vecchie frontiere della dissociazione datoriale Marco Esposito, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 152/2017 pp.749
  DOI: 10.3280/GDL2016-152009

Marzia Barbera, Trasformazioni della figura del datore di lavoro e flessibilizzazione delle regole del diritto in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 126/2010, pp 203-255, DOI: 10.3280/GDL2010-126001