Donna faber. Male jobs, stereotypes and strategies of resistance

Journal title WELFARE E ERGONOMIA
Author/s Emanuela Abbatecola
Publishing Year 2017 Issue 2015/2
Language Italian Pages 14 P. 110-123 File size 320 KB
DOI 10.3280/WE2015-002009
DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation click here

Below, you can see the article first page

If you want to buy this article in PDF format, you can do it, following the instructions to buy download credits

Article preview

FrancoAngeli is member of Publishers International Linking Association, Inc (PILA), a not-for-profit association which run the CrossRef service enabling links to and from online scholarly content.

The essay, through the techniques of visual sociology, presents a study about women who choose (or are doing) jobs that are not culturally conform to their gender, violating an unwritten symbolic domain. It introduces a qualitative socio-photographic research conducted in Italy between 2010 and 2013 by interviewing and photographing women who were doing male jobs: some truck drivers, a miner, a chef, a mountain guide, a helicopter pilot, an electrician, a firewoman, a woodworker, a shipwright, a mechanical engineer, etc.

Keywords: Stereotypes; job; visual sociology.

  1. Bettio F., Corsi M., Lyberaki A., Samek Lodovici M. and Verashchagina A. (2013). The impact of the economic crisis on the situation of women and men and on gender equality policies, Synthesis report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  2. Cardinali V., a cura di (2011). Mercato del lavoro e politiche di genere 2009-2010. Roma: isfol. --Testo disponibile al sito: http://archivio.isfol.it/DocEditor/test/File/2011/Isfol_mercato_del_lavoro_e_politiche_di_genere_parte_I%281%29.pdf.
  3. Casadio P., Lo Conte M. and Neri A. (2008). Balancing Work and Family in Italy: New Mothers’employment Decision after Childbirth. Temi di discussione, 684. Roma: Banca d’Italia.
  4. cnel-istat (2014). bes 2014. Il benessere equo e sostenibile in Italia. Roma: istat.
  5. Coltrane S. (2000). Research on household labour: modelling and measuring the social Embeddedness of routine family work. Journal of Marriage and Family, 62: 1208-33.
  6. Del Boca D., Mencarini L. e Pasqua S. (2012). Valorizzare le donne conviene. Bologna: Il Mulino.
  7. eurofound (2011). Part-time work in Europe. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
  8. eurostat (2006). How is the time of women and men distributed in Europe?. Statistics in Focus, 4.
  9. Ferrera M. (2008). Il fattore D: perché il lavoro delle donne farà crescere l’Italia. Milano: Mondadori.
  10. Hook J. L. (2006). Care in context: men’s unpaid work in 20 countries, 1965-2003. American Sociological Review, 71: 636-60.
  11. DOI: 10.1177/000312240607100406
  12. isfol (2012). Mercato del lavoro e politiche di genere 2012. Roma: isfol.
  13. isfol (2014). Rapporto di monitoraggio del mercato del lavoro 2014. --Testo disponibile al sito: http://www.isfol.it/primo-piano/diffuso-il-rapporto-di-monitoraggio-isfol-2014.
  14. istat (2010). La divisione dei ruoli nelle coppie. Statistiche in breve. Roma: istat.
  15. istat (2014a). Rapporto Annuale 2014. Roma: istat.
  16. istat (2014b). Avere figli in Italia negli anni 2000. Roma: istat.
  17. istat (2015). Rapporto Annuale 2015. Roma: istat.
  18. Matsui K., Suzuki H. and Ushio Y. (1999). Womenomics: Buy the Female Economy. Goldman Sachs Investment Research.
  19. Menniti A., Demurtas P. (2012). Disuguaglianze di genere e attività domestiche. irpps Working Papers, 47. --Testo disponibile al sito: http://www.irpps.cnr.it/e-pub/ojs/index.php/wp/article/viewFile/47/99.
  20. Reyneri E., Pintaldi F. (2013). Dieci domande su un mercato del lavoro in crisi. Bologna: Il Mulino.
  21. Rosti L. (2006). La segregazione occupazionale in Italia. In: Simonazzi A., a cura di, Questioni di genere, questioni di politica. Trasformazioni economiche e sociali in una prospettiva di genere. Roma: Carocci.
  22. Scherer S., Reyneri E. (2008). Come è cresciuta l’occupazione femminile in Italia: fattori strutturali e culturali a confronto. Stato e mercato, 2: 183-216.
  23. Signorelli A., De Vita L. e Santomieri K. (2010). L’evoluzione del part-time tra mercato e conciliazione. Sociologia del lavoro, 119: 41-64.
  24. Solesin V. (2015). Asimmetrie fuori e dentro il mercato del lavoro. Una comparazione tra Francia e Italia sui ruoli di genere e l’attività professionale. In: Bellè E., Poggio B. e Selmi G., a cura di, Districare il nodo genere-potere: sguardi interdisciplinari su politica, lavoro, sessualità e cultura. Trento: Università di Trento.
  25. un – Economic and Social Council (2012). Gender Statistics. --Testo disponibile al sito: http://unstats.un.org/unsd/statcom/doc13/2013-10-GenderStats-E.pdf.
  26. Villa P. (2013). Italia, il lavoro part time ai tempi della crisi. --Testo disponibile al sito: http://www.ingenere.it/articoli/italia-il-lavoro-part-time-ai-tempi-della-crisi.

Emanuela Abbatecola, Donna Faber. Lavori maschili, stereotipi e strategie di resistenza in "WELFARE E ERGONOMIA" 2/2015, pp 110-123, DOI: 10.3280/WE2015-002009