Occupational welfare and health care policies: An industrial relations perspective

Journal title ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE
Author/s Michele Dalla Sega
Publishing Year 2022 Issue 2022/3
Language Italian Pages 12 P. 43-54 File size 253 KB
DOI 10.3280/ES2022-003005
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This study aims to investigate the main trends in the development of supplementary healthcare policies, considering an industrial relations perspective. The research is conducted through an empirical analysis on a selection of 58 National Collective Agreements, focusing on the spe-cific provisions that regulate the bilateral Health Care Funds, to ascertain, on the one hand, whether there are any "models" of development of the issues of health care policies, and on the other hand what are the main measures guaranteed by the Funds. The first evidences emerging from the cases analysed show, on the one hand, a process of centralisation of re-sources towards the large sectoral and Intersectoral Funds, promoted at national level. On the other hand, in terms of benefits, the Funds operate mainly within the health areas already cov-ered by the National Health System, rather than with a truly supplementary purpose to public services.

Keywords: Industrial Relations, Collective Bargaining, Occupational Welfare, National Health System, Health Care Funds

Jel codes: K31

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Michele Dalla Sega, Welfare contrattuale e sanità integrativa: Una prospettiva di relazioni industriali in "ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE " 3/2022, pp 43-54, DOI: 10.3280/ES2022-003005