Corporate crisis: the necessity of new industrial policies

Journal title GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Author/s Matteo Gaddi, Nadia Garbellini
Publishing Year 2023 Issue 2022/175 Language Italian
Pages 29 P. 427-455 File size 300 KB
DOI 10.3280/GDL2022-175006
DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation click here

Below, you can see the article first page

If you want to buy this article in PDF format, you can do it, following the instructions to buy download credits

Article preview

FrancoAngeli is member of Publishers International Linking Association, Inc (PILA), a not-for-profit association which run the CrossRef service enabling links to and from online scholarly content.

Since 2008, the topic of business crises has become central to the political and academic debate. An analysis of the minutes of the tables set up at the Ministry of Economic Development shows that most of them are attributable to structural aspects of the Italian economic-productive system. What is needed, therefore, is an appropriate industrial policy to tackle these phenomena from the point of view of safeguarding employment and strengthening the produc-tive fabric through public intervention instruments. While the lack of industrial policies is causing most of the company crises, the existing public intervention instruments (Safeguard Fund and Large Enterprises Fund), although burdened by limitations and criticalities, have in some cases proved useful. The trade unions’ power of intervention appears to be limited to information and consultation, with no possibility of affecting the unilateral choices of companies.

Keywords: Enterprise crises; Industrial policies; Reindustrialisation; Public intervention; Trade unions.

  1. Arrigo G. (2019). Partecipazione, informazione e consultazione dei lavoratori nel diritto dell’Unione europea. Contributo ai “Materiali di studio” per la Scuola europea di Relazioni industriali, diretta da Marco Cilento, nell’ambito del Festival Lucisullavoro (Montepulciano-SI). -- Testo disponibile al sito: https://reteavvocatidellavoro.com/partecipazione-informazione-e-consultazione-dei-lavoratori-nel-diritto-dellunione-europea/ (consultato il 5.11.2022).
  2. Bavaro V. (2004). Il trasferimento d’azienda. In: Curzio P., a cura di, Lavoro e diritti dopo il decreto legislativo 276/2003. Bari: Cacucci, 165 ss.
  3. Bergamaschi S. (2022). Crisi, gestione degli esuberi e ruolo del sindacato: la rilevanza degli obblighi di informazione e consultazione nelle recenti vertenze. Bollettino Adapt, 14.3.2022, 10.
  4. Caiafa A. (2010). Crisi d’impresa, trasferimento dell’azienda, diritti dei lavoratori e normativa comunitaria. DFSC: 153 ss.
  5. Carinci F. (1991). La disciplina dei licenziamenti. Napoli: Jovene
  6. Conedera C. (2007). Crisi di impresa e tutela occupazionale (rassegna di dottrina e giurisprudenza). DFSC: 480 ss.
  7. Corti M. (2022). Il coinvolgimento dei lavoratori preso sul serio: il caso GKN. DRI: 265 ss.
  8. D’Antona M. (1990). Partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese. Enc. giur. Treccani, XXII: 1 ss.
  9. Ferraro G., Mazziotti F., Santoni F., a cura di (1991). Integrazioni salariali, eccedenze di personale e mercato del lavoro. Commento sistematico alla legge 223/91. Napoli: Jovene.
  10. Frosecchi G. (2021). Diritti collettivi di informazione. Lezioni dal caso GKN. LLI, 7(2).
  11. Gaddi M. (2018). Industry 4.0 e la regolazione del lavoro. QRS: 71 ss.
  12. Garofalo D. (2022). Gli strumenti di gestione della crisi di impresa. Un quadro d’insieme. Working Paper n. 8: ADAPT.
  13. Gragnoli E. (2012). Gli strumenti di tutela del reddito a fronte della crisi finanziaria. DLRI: 573 ss.
  14. Guaglianone L. (1992). Art. 47 l. 428/90. Disposizioni in materia di trasferimento d’azienda. Le procedure di informazione e consultazione aziendale. NLCC: 631 ss.
  15. Imberti L. (2020). Profili lavoristici del codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza. Torino: Giappichelli
  16. Menghini L. (2000). L’attenuazione delle tutele individuali dei lavoratori in caso di trasferimento d’azienda in crisi o soggetta a procedure concorsuali dopo la direttiva 50/98 e il d.lgs. 270/99. RGL, I: 229 ss.
  17. Olivelli P. (2005). Rappresentanza collettiva dei lavoratori e diritti di partecipazione alla gestione delle imprese. DLRI: 321 ss.
  18. Orlandini G. (2005). Il trasferimento di azienda nelle imprese in stato di crisi tra dibattito teorico e prassi sindacale. DLRI: 593 ss.
  19. Pedrazzoli M., a cura di (2021). Partecipazione dei lavoratori e contrattazione collettiva nell’impresa. Milano: Franco Angeli.
  20. Poso V.A. (2022). Intervista a R. De Luca Tamajo. Le relazioni industriali «politicamente corrette» e il conflitto sindacale nella crisi aziendale, tra obblighi di informazione e consultazione preventivi e in corso di procedura, rispetto delle prerogative del sindacato e della libera iniziativa economica. -- Testo disponibile al sito: http://www.giustiziainsieme.it (consultato il 5.11.2022).
  21. Proia G. (2010). La partecipazione dei lavoratori tra realtà e prospettive. Analisi della normativa interna. DRI: 60 ss.
  22. Roma G. (2013). L’estensione dell’ambito di applicazione della Cassa integrazione guadagni. In: Chieco P., a cura di, Flessibilità e tutele nel lavoro. Commentario alla legge 28 giugno 2012, n. 92. Bari: Cacucci, 543 ss.
  23. Santoro Passarelli G. (2021). Sciopero e contrattazione, un nuovo rapporto tra conflitto e partecipazione nelle RI italiane. In: Zilio Grandi G., a cura di, Commentario al CCNL Metalmeccanici 5 febbraio 2021. Torino: Giappichelli, 65 ss.
  24. Scarpelli F. (2012). Art. 1, commi 44-46. I licenziamenti collettivi. In: A. Allamprese, I. Corraini, L. Fassina, a cura di, Rapporto di lavoro e ammortizzatori sociali dopo la legge n. 92/2012. Roma: Ediesse, 174 ss.
  25. Serrano M.L. (2010). Il trasferimento dell’azienda in crisi tra ordinamento comunitario e ordinamento nazionale: ultimo atto?, RGL, I: 325 ss.
  26. Testa F. (2020). Sulla titolarità collettiva dei diritti di informazione e consultazione dei lavoratori. MGI, 1: 153 ss.
  27. Vallauri M.L. (2013). Il lavoro nella crisi dell’impresa. Milano: Franco Angeli
  28. Zoli C., a cura di (2015). Lavoro e impresa: la partecipazione dei lavoratori e le sue forme nel diritto italiano e comparato. Torino: Giappichelli.
  29. Zoppoli L. (2005). Rappresentanza collettiva dei lavoratori e diritti di partecipazione alla gestione delle imprese. DLRI: 373 ss.

  • La giusta transizione tra questione sociale e questione ambientale: il potenziale ecologico delle mobilitazioni operaie Emanuele Leonardi, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 177/2023 pp.99
    DOI: 10.3280/GDL2023-177007

Matteo Gaddi, Nadia Garbellini, Crisi d’impresa: la necessità di nuove politiche industriali in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 175/2022, pp 427-455, DOI: 10.3280/GDL2022-175006