Il recepimento delle direttiva sul distacco transnazionale in Italia: l’impatto del caso Laval
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Giovanni Orlandini
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/131
Lingua Italiano Numero pagine 14 P. 405-418 Dimensione file 338 KB
DOI 10.3280/GDL2011-131004
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L’Autore analizza il potenziale impatto che la sentenza Laval può avere sulla disciplina che regola il distacco transnazionale nell’ordinamento italiano (dettata dal d.lgs. 72/2000, che recepisce la direttiva 96/71/CE). Il confronto con la normativa svedese, riformata per adeguarsi ai dicta della Corte, evidenzia come la differenza tra i due sistemi di implementazione della direttiva sia più apparente che reale. Anche in Italia, infatti, spetta in ultima analisi all’azione sindacale ed all’esercizio dell’autonomia collettiva garantire l’applicazione del contratto collettivo alle imprese straniere. Ciò che caratterizza maggiormente il sistema italiano è piuttosto l’alto grado di ineffettività dei diritti dei lavoratori distaccati, dovuto sia alla debolezza dell’azione sindacale che (soprattutto) alle lacune del sistema ispettivo.;
Keywords:Mercato interno; Distacco transnazionale; Contratto collettivo; Azione sindacale
Giovanni Orlandini, Il recepimento delle direttiva sul distacco transnazionale in Italia: l’impatto del caso <i>Laval</i> in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 131/2011, pp 405-418, DOI: 10.3280/GDL2011-131004