La flessibilità come principio guida: conseguenze sull’inserimento lavorativo, i piani di vita individuali e le decisioni legate alla formazione di una famiglia da parte dei giovani in Gran Bretagna

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Katrin Golsch
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/124
Lingua Italiano Numero pagine 17 P. 58-74 Dimensione file 108 KB
DOI 10.3280/SL2011-124004
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Questo articolo sintetizza le implicazioni che l’incremento del livello di deregolazione del mercato del lavoro e della flessibilità hanno avuto sui giovani in Gran Bretagna negli ultimi decenni. La sintesi dei dati offerti si sofferma sulla transizione scuola-lavoro e la qualità del primo impiego ottenuto, la percezione dell’insicurezza del lavoro, il salario ottenuto e le prospettive di promozione, i rischi di disoccupazione e le opportunità di uscita da questi stato, i rischi di mobilità discendente, la formazione di una unione di coppia e la transizione alla paternità/maternità.;

Keywords:deregolazione del marcato del lavoro e flessibilità; occupazione; decisioni familiari; Gran Bretagna

Katrin Golsch, La flessibilità come principio guida: conseguenze sull’inserimento lavorativo, i piani di vita individuali e le decisioni legate alla formazione di una famiglia da parte dei giovani in Gran Bretagna in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 124/2011, pp 58-74, DOI: 10.3280/SL2011-124004