Erede della storica collana Formazione permanente (che ha accompagnato per oltre quarant’anni la crescita della cultura di management in Italia), Management Tools offre a tutti i professional (e agli imprenditori) testi precisi, puntuali, agili e innovativi. Scritti appositamente da consulenti qualificati, i volumi affrontano tutte le aree e i temi di rilievo per valorizzare le competenze e indirizzare al successo le organizzazioni.
La ricerca ha estratto dal catalogo 212 titoli
Un'introduzione
L’assessment è oggi uno degli strumenti più utilizzati per valutare, orientare e far crescere le persone nelle organizzazioni. Questo libro ne offre un’introduzione chiara, scientificamente fondata, pensata per psicologi, professionisti HR, consulenti, coach e manager che vogliono impostare la valutazione su basi più solide e più umane: comprendere, prima di valutare.
cod. 1065.223
Un approccio sistemico per aiutare i team a pensare, decidere e generare valore
Il cambiamento delle organizzazioni nasce dal modo in cui persone e Team scelgono, ogni giorno, di incontrarsi, collaborare e costruire insieme il futuro. Questo libro offre in ogni capitolo riferimenti teorici, casi, strumenti operativi, domande ed esercizi, pensati per essere adattati alla realtà di ciascun Team.
cod. 1065.222
Un manuale racconto tra ISO/231, soft skills e innovazione
In un’era di accelerazione tecnologica e “shock del futuro”, l’etica non è più un’astrazione, ma una necessità economica e strategica. Questo libro non è solo un manuale sulla Compliance ISO/231, ma un percorso operativo che trasforma le soft skill nelle fondamenta della nuova organizzazione. Insegna a edificare una Just Culture: un’infrastruttura morale dove la responsabilità è diffusa e l’errore diventa patrimonio di conoscenza.
cod. 1065.221
Esperienze, casi aziendali e pratiche nella complessità organizzativa
Nel mondo delle organizzazioni complesse, costruire team efficaci non è più un’opzione, ma una necessità strategica. Questo libro accompagna manager e leader in un viaggio concreto dentro il team coaching, tra casi reali, riflessioni e strumenti operativi. Attraverso esperienze sul campo, emerge una nuova visione del team: non un insieme di individui, ma un sistema vivente che apprende, evolve e genera valore.
cod. 1065.220
Dalle parole all’impatto
Saper dare e ricevere feedback non è più un’opzione: è una competenza strategica. Questo libro offre al lettore un percorso completo e pratico per padroneggiare il feedback, unendo psicologia, tecniche manageriali e le più recenti innovazioni legate all’IA.
cod. 1065.219
La pubblicità passa, la fiducia resta
Questo libro è una guida concreta al Reputation Marketing, pensata per imprenditori, manager, professionisti e aziende B2B che vogliono comprendere come la reputazione influenzi realmente vendite, fiducia, posizionamento e crescita. Un testo operativo, diretto e senza indulgenze, per chi ha capito che oggi non vince chi è più visibile, ma chi è più credibile.
cod. 1065.218
Fiere, innovazione e Sistema Paese per l’internazionalizzazione consapevole delle PMI
Export Mindset. Dai padiglioni al mondo propone una lettura strategica e operativa delle fiere internazionali come leva strutturale dei processi di export. Grazie all’esperienza maturata nel sistema fieristico italiano, l’autore integra in questo testo dati, analisi e strumenti operativi – checklist, modelli decisionali e roadmap pluriennali – per guidare le imprese a valorizzare la partecipazione fieristica. Un libro rivolto a imprenditori, manager, startupper e professionisti che vogliono superare una logica tattica e fare della fiera una leva stabile di crescita internazionale.
cod. 1065.217
Capire le dinamiche per trasformare le performance
Una guida concreta per coach, leader e professionisti HR che desiderano comprendere come si costruisce un team capace di pensare e agire come un’unica entità, orientata al risultato e al benessere collettivo. Attraverso esempi reali, strumenti operativi e riflessioni pratiche, l’autrice traduce in azioni quotidiane, sostenibili e scalabili, le intuizioni più recenti e innovative, offrendo un percorso che unisce ispirazione e applicazione, strategia e esecuzione, persone e business.
cod. 1065.214
Evoluzione e futuro delle competenze
Un testo per HR, Manager e Assessor che vogliono padroneggiare la misura delle competenze e trasformarla in crescita reale per persone e organizzazioni. Perché conoscere non basta: serve misurare per valorizzare, e valorizzare per crescere.
cod. 1065.216
Big data e intelligenza artificiale al servizio del modello di business: metodi, roadmap e checklist
È possibile trasformare dati e AI in valore misurabile? Come trovare i dati giusti e portarli “nell’azione”? E come integrarli in strategie data-driven e perseguire l’innovazione? Un testo pensato per chi vuole passare dalla teoria all’esecuzione senza perdere di rigore, ideale per innovation manager, imprenditori e consulenti che vogliano progettare e decidere, collegando strategie e numeri, ridurre l’incertezza e scalare ciò che funziona.
cod. 1065.215