Libri di Economia e gestione aziendale

La stima del valore del capitale delle imprese non è un calcolo matematico, ma l’esito di un giudizio ragionato e motivato. Per questo motivo è così importante la cosiddetta “analisi fondamentale” e in particolare nel suo ambito l’analisi strategica, attraverso cui il valutatore può ricostruire le principali assumption che alimentano i modelli valutativi, ed esprimere un giudizio sulla loro ragionevolezza. Questo libro vorrebbe contribuire a ridurre la distanza tra finanza e strategia, tra modelli valutativi e analisi strategica.

La ragioneria è una materia fondamentale per l’espletamento degli obblighi di tenuta delle scritture contabili, ma è assolutamente indispensabile anche per la piena comprensione del fenomeno aziendale. Attraverso un percorso di apprendimento e di approfondimento progressivo, il volume intende fornire tutti gli elementi necessari al fine di giungere anzitutto a una piena maturità nella conoscenza della “logica” delle rilevazioni contabili, per poi acquisire la totale padronanza anche della relativa “tecnica” scritturale. Completa l’opera uno specifico manuale pratico di casi, applicazioni e quesiti.

L’apprendimento organizzativo e lo sviluppo di competenze manageriali sono fattori di successo imprescindibili nell’attuale realtà competitiva, caratterizzata da profonda incertezza delle dinamiche economiche, sociali e tecnologiche. Occorre quindi un ripensamento radicale del processo di trasferimento di conoscenze e abilità, che garantisca il passaggio dal principio democratico di una formazione per tutti a quello ancor più democratico di un apprendimento secondo i propri schemi, tempi, interessi e strumenti. La maggiore consapevolezza di ognuno circa gli specifici bisogni formativi da colmare permette così la coprogettazione di percorsi sostenibili di apprendimento.

Il volume, giunto alla terza edizione, intende fornire le conoscenze di base dell’economia aziendale. Dopo aver delineato il concetto generale di azienda e analizzato le principali classi di operazioni di gestione, il testo illustra le condizioni di economicità dell’azienda, ossia l’efficacia strategica, l’equilibrio economico, l’efficienza operativa, l’equilibrio patrimoniale-finanziario e l’equilibrio monetario, soffermandosi sul fenomeno della crisi dell’azienda inteso quale espressione dell’assenza di economicità.

Questo volume analizza la transizione generazionale al femminile nelle imprese agricole familiari, esplorando come il subentro delle figlie si configuri non come un evento puntuale, bensì come un processo graduale e negoziato. Attraverso un approccio qualitativo basato su focus group condotti con imprenditrici agricole, il libro mette in luce le modalità di ingresso in azienda, le motivazioni alla scelta imprenditoriale, il ruolo del patrimonio – in particolare della terra – e le difficoltà legate alla legittimazione della leadership femminile. Una chiave di lettura originale per comprendere come la continuità nelle imprese agricole familiari venga costruita, negoziata e trasformata nel tempo.

La Rassegna della Summer School “La sfida umana nell’epoca della trasformazione digitale” affronta le grandi questioni del nostro tempo: il rapporto tra capitale umano e intelligenza artificiale, l’etica degli algoritmi, la centralità della persona, l’inclusione digitale e di genere, gli impatti della rivoluzione digitale su lavoro, democrazia, ambiente, scuola e pubblica amministrazione. La Rassegna restituisce un mosaico di idee, analisi ed esperienze che mostrano come la tecnologia sia, prima di tutto, una sfida umana: un invito a coltivare valori quali consapevolezza, responsabilità ed equità, per costruire un futuro in cui innovazione ed etica camminino insieme.

Il volume analizza l’evoluzione dei sistemi di rendicontazione d’impresa alla luce dei mutamenti economici, istituzionali e sociali che hanno progressivamente ampliato il perimetro informativo della disclosure aziendale. La crescente rilevanza delle dimensioni ambientali e sociali ha determinato il superamento di modelli di reporting esclusivamente finanziari, orientando le imprese verso strumenti capaci di rappresentare in modo integrato la creazione di valore nel medio-lungo periodo. In tale prospettiva si colloca lo sviluppo del bilancio di sostenibilità e dell’Integrated Reporting, formalizzato nel 2013 dall’International Integrated Reporting Council attraverso un framework volto all’integrazione delle informazioni finanziarie e non finanziarie.