Work and HRM in the 4.0 era: insights and research directions

Titolo Rivista STUDI ORGANIZZATIVI
Autori/Curatori Barbara Imperatori, Rita Bissola, Federico Butera, Domenico Bodega
Anno di pubblicazione 2020 Fascicolo 2019/2
Lingua Inglese Numero pagine 18 P. 9-26 Dimensione file 230 KB
DOI 10.3280/SO2019-002001
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  • Exploring the Intersection of AI and Human Resources Management Saeed Mohammed Qurtas Barzani, Muhammad Imran, Irfan Hameed, pp.118 (ISBN:9798369300398)
  • Redefining the Psychological Contract in the Digital Era Sabine Raeder, pp.131 (ISBN:978-3-030-63863-4)
  • Perceived challenges: Unfounded reasons for not forging ahead with digital human resource management practices Munodani Chapano, Michelle R. Mey, Amanda Werner, in SA Journal of Human Resource Management /2023
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  • Digital Transformation in Industry Daria Mikhalkina, Anastasia Nikitaeva, pp.447 (ISBN:978-3-030-94616-6)
  • Perceived challenges: Unfounded reasons for not forging ahead with digital human resource management practices Munodani Chapano, Michelle R. Mey, Amanda Werner, in SA Journal of Human Resource Management /2022
    DOI: 10.4102/sajhrm.v20i0.2085
  • The Role of Human Resource Practices for the Development of Operator 4.0 in Industry 4.0 Organisations: A Literature Review and a Research Agenda Emanuele Gabriel Margherita, Ilenia Bua, in Businesses /2021 pp.18
    DOI: 10.3390/businesses1010002

Barbara Imperatori, Rita Bissola, Federico Butera, Domenico Bodega, Work and HRM in the 4.0 era: insights and research directions in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2019, pp 9-26, DOI: 10.3280/SO2019-002001