La nuova disciplina dei licenziamenti ingiustificati alla prova del diritto comparato
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Luca Nogler
Anno di pubblicazione 2012 Fascicolo 2012/136
Lingua Italiano Numero pagine 31 P. 661-691 Dimensione file 480 KB
DOI 10.3280/GDL2012-136005
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Il saggio compara la nuova disciplina italiana in tema di licenziamento ingiustificato (l. n. 92 del 2012) con quella tedesca, accennando anche a quella di altri ordinamenti di civil e common law. Dall’analisi dell’autore emerge che la disciplina italiana, a dif- ferenza di quella tedesca, è stata impostata in modo sanzionatorio: per procedere ad un licenziamento per inadempimento il datore di lavoro continua a dover seguire una disciplina molto più complessa di quella tedesca e la scelta tra reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro oppure riconoscergli un’indennità risarcitoria non dipende dalla persistente possibilità di collaborazione tra le parti bensì dal tipo di vizio che caratterizza l’ingiustificatezza del licenziamento illegittimo. La disciplina italiana non pare aver complessivamente tenuto conto a sufficienza dell’esigenza di garantire l’efficienza dell’organizzazione del lavoro.;
Keywords:Misurazione del diritto del lavoro; Diritto comparato del lavoro; Licenziamento ingiustificato; Legge tedesca in tema di licenziamenti; Reintegrazione nel posto di lavoro.
- Regole e modelli del licenziamento in Italia e in Europa. Studio comparato Marcello Pedrazzoli, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 141/2014 pp.3
DOI: 10.3280/GDL2014-141001 - Il licenziamento disciplinare Valerio Speziale, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 142/2014 pp.363
DOI: 10.3280/GDL2014-142010 - Valori e tecniche nel diritto del lavoro Valerio Speziale, pp.125 (ISBN:978-88-5518-483-0)
- Il licenziamento immotivato alla luce del d.lgs. n. 23 del 2015 Giorgio Bolego, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 150/2016 pp.317
DOI: 10.3280/GDL2016-150005 - La sentenza n. 59/2021 della Corte costituzionale: road map per una riforma? Maria Teresa Carinci, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 170/2021 pp.289
DOI: 10.3280/GDL2021-170006
Luca Nogler, La nuova disciplina dei licenziamenti ingiustificati alla prova del diritto comparato in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 136/2012, pp 661-691, DOI: 10.3280/GDL2012-136005