Age Is Not Just A Number: Il Caso Abercrombie E Il Licenziamento Dei Venticinquenni A Chiamata

Titolo Rivista ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE
Autori/Curatori Marco Peruzzi
Anno di pubblicazione 2018 Fascicolo 2018/2
Lingua Italiano Numero pagine 12 P. 108-119 Dimensione file 287 KB
DOI 10.3280/ES2018-002007
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Il saggio affronta il tema del licenziamento per ragioni di età dei giovani lavoratori a chiamata. Partendo da una ricostruzione dell’evoluzione della normativa italiana sul lavoro intermittente, l’analisi si concentra sulla giurisprudenza elaborata dalle corti interne e dalla Corte di Giustizia dell’Unione europea nel caso Abercrombie, per verificare la legittimità di una disciplina, come quella italiana, che autorizza un datore di lavoro a licenziare un lavoratore a chiamata al compimento del suo venticinquesimo compleanno.;

Keywords:Lavoro intermittente, discriminazione per ragioni di età, licenziamento, accesso dei giovani nel mercato del lavoro

Jel codes:J71, K31, K42

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Marco Peruzzi, Age Is Not Just A Number: Il Caso Abercrombie E Il Licenziamento Dei Venticinquenni A Chiamata in "ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE " 2/2018, pp 108-119, DOI: 10.3280/ES2018-002007