La condizione femminile in Italia in tempi di COVID-19

Titolo Rivista QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Gabriella Pappadà
Anno di pubblicazione 2021 Fascicolo 2020/111
Lingua Italiano Numero pagine 21 P. 88-107 Dimensione file 263 KB
DOI 10.3280/QUA2020-111005
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Questo articolo si pone in continuità nell’ambito di un progetto di studio della conciliazione famiglia-lavoro che l’autrice cura da anni con l’intento di stimolare l’adozione di politiche di flessibilità dell’orario e dell’organizzazione del lavoro e di estensione dei servizi educativi e sociali. L’articolo analizza alcuni dati ISTAT ed alcuni dati europei tratti da EUROSTAT e da un’indagine ad hoc condotta da Eu-ropean Foundation for the improvement of Living and Working conditions duran-te il lockdown. Da un lato, il digital divide delle famiglie, delle imprese e della scuo-la italiana ha reso alquanto difficoltoso lo smart working e la didattica a distanza caricando sui genitori anche l’istruzione scolastica dei figli. Dall’altro lato, poter lavorare in smart working in modo efficiente ha messo in luce un incremento di produttività e un miglioramento della conciliazione famiglia-lavoro soprattutto per le donne. Opportuni interventi del Governo e delle imprese a tale riguardo possono condurre a netti miglioramenti nell’organizzazione flessibile del lavoro in armonia con gli impegni familiari.;

Keywords:Occupazione femminile, conciliazione lavoro famiglia, lavoro agile, divario digitale.

  1. Cutuli G., Scherer S., La (non) partecipazione femminile al mercato del lavoro, cit.
  2. Lucifora C., Vigani D., (2016). Quando l’organizzazione del lavoro discrimina le donne. lavoce.info, 23-02.
  3. Pappadà G. (2016). L’occupazione femminile pre e post-crisi: Italia ancora lontana dagli obiettivi europei. Quaderni di economia del lavoro, 103.
  4. Pappadà G. (2020). The female condition in Italy: a European debate on family-work reconciliation. Athens Journal of Social Sciences, 2020-3531-AISS - 31 Jan.
  5. ISTAT (2020). Rapporto Annuale 2020: La situazione del Paese.

Gabriella Pappadà, La condizione femminile in Italia in tempi di COVID-19 in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 111/2020, pp 88-107, DOI: 10.3280/QUA2020-111005