Great Resignation o Great Reshuffle? Un primo commento a Ciucciovino-Caravaggio
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Emilio Reyneri
Anno di pubblicazione 2023 Fascicolo 2023/177-178
Lingua Italiano Numero pagine 5 P. 241-245 Dimensione file 154 KB
DOI 10.3280/GDL2023-177012
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Il commento si concentra su quattro questioni. In primo luogo, si afferma che il comportamen-to delle persone nel mercato del lavoro può essere spiegato sia da un punto di vista culturale-psicologico, sia da un punto di vista socioeconomico. In secondo luogo, si sottolinea il fatto che troppe donne lasciano per sempre il lavoro quando hanno un figlio. In terzo luogo, si mo-stra che in Italia il numero di dimissioni potrebbe essere sovrastimato, in quanto alcuni lavora-tori passano da un’azienda a un’altra che sono diverse solo dal punto di vista giuridico. In quarto luogo, si auspica che una nuova collaborazione tra diritto del lavoro e socioeconomia possa affrontare problemi importanti come quelli del part-time involontario e dei lavori a tem-po determinato.;
Keywords:Lavoro; Dimissioni; Transizioni; Mercato del lavoro; Differenze di genere.
- Fullin G., Reyneri E. (2015). Mezzo secolo di primi lavori dei giovani. Per una storia del mer-cato del lavoro italiano. SM: 419 ss.
Emilio Reyneri, Great Resignation o Great Reshuffle? Un primo commento a Ciucciovino-Caravaggio in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 177-178/2023, pp 241-245, DOI: 10.3280/GDL2023-177012