Intelligenza artificiale e giustizia del lavoro nell’epoca della "calcolabilità giuridica"

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Giorgio Fontana
Anno di pubblicazione 2023 Fascicolo 2023/179
Lingua Italiano Numero pagine 37 P. 375-411 Dimensione file 383 KB
DOI 10.3280/GDL2023-179004
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L’Autore affronta in questo contributo il problema della giustizia digitale e dell’introduzione di sistemi di intelligenza artificiale sempre più evoluti soprattutto in rapporto alla specificità della giustizia del lavoro. Dopo l’introduzione, sono commentate criticamente le nuove disposizioni che tendono a spostare le pratiche giudiziarie nello spazio virtuale. Dopo questa prima parte, l’Autore affronta la questione centrale della tecnologia digitale nel settore legale e innanzitutto dei Big data che raccolgono e offrono dati giuridici selezionati in modo opaco, analizzando il problema anche dal punto di vista della normativa europea sulla regolamentazione dei dati. Nella seconda parte del lavoro viene affrontato il problema, al centro del dibattito giuridico, della “giustizia predittiva”, con una sintetica analisi delle recenti iniziative legislative europee sull’intelligenza artificiale e sui problemi riguardanti il lavoro giuridico e l’interpretazione. Brevi conclusioni chiudono il contributo dell’Autore, che espone un punto di vista critico sull’espansione incontrollata dell’intelligenza artificiale nel settore della giustizia del lavoro.;

Keywords:Giustizia digitale; Giustizia del lavoro; Intelligenza artificiale; Big data.

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Giorgio Fontana, Intelligenza artificiale e giustizia del lavoro nell’epoca della "calcolabilità giuridica" in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 179/2023, pp 375-411, DOI: 10.3280/GDL2023-179004