Protezione del clima e diritto del lavoro

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Wolfgang Däubler
Anno di pubblicazione 2024 Fascicolo 2023/180
Lingua Italiano Numero pagine 38 P. 525-562 Dimensione file 772 KB
DOI 10.3280/GDL2023-180002
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La protezione dell’ambiente è stata oggetto di una conferenza sindacale nel 1972. Negli anni ’90, i consigli d’azienda dell’industria chimica hanno concluso accordi collettivi per prevenire il verificarsi di incidenti ambientali gravi. Nel 2001, la tutela dell’ambiente è stata legislativamente riconosciuta come campo d’azione dei consigli d’azienda, ma non è stato concesso loro alcun diritto di codeterminazione. Attualmente il divario culturale tra ambientalisti e sindacati è molto diminuito; sono state organizzate persino alcune azioni comuni. I sindacati possono legittimamente concludere accordi collettivi per ridurre le emissioni di CO2. Il concetto Ecological Social Governance (ESG) può essere utilizzato dai rappresentanti dei lavoratori. Solo in casi eccezionali, come nell’industria del carbone o in quella nucleare, sono in gioco i posti di lavoro.;

Keywords:Sindacati; Consigli d’azienda; Protezione dell’ambiente; Ecological Social Go- vernance; Contratti collettivi a protezione dell’ambiente.

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Wolfgang Däubler, Protezione del clima e diritto del lavoro in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 180/2023, pp 525-562, DOI: 10.3280/GDL2023-180002