Subordinati fino a prova contraria. Il lavoro su piattaforma dopo la direttiva 2024/2831

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Antonio Alessandro Scelsi
Anno di pubblicazione 2025 Fascicolo 2024/184
Lingua Italiano Numero pagine 34 P. 495-528 Dimensione file 789 KB
DOI 10.3280/GDL2024-184003
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Il presente studio esamina il compendio normativo, portato in dote dalla direttiva (UE) 2024/2831 (c.d. direttiva “piattaforme”), riguardante la corretta determinazione della situazione occupazionale dei lavoratori di piattaforma, a partire dal suo elemento cardine: la presunzione relativa di subordinazione. Questa viene comparata con gli omologhi congegni di agevolazione probatoria già sperimentati negli ordinamenti nazionali spagnolo, belga e portoghese. Vi fa seguito una ricognizione delle principali pronunce giurisprudenziali con le quali le Corti Supreme dei Paesi dell’Ue hanno proposto una rilettura in chiave “organizzativistica” della nozione di subordinazione, nonché un’analisi della parabola tratteggiata nel tempo dalle labour platforms, a mezzo di aggiustamenti opportunistici al proprio modello organizzativo, per eludere le acquisizioni della giurisprudenza. Infine, il saggio dedica alcune riflessioni al rapporto fra il meccanismo presuntivo e la disciplina nazionale delle collaborazioni etero-organizzate, nell’ottica di un suo possibile adattamento allo scopo in sede di recepimento della direttiva.;

Keywords:Qualificazione dei rapporti di lavoro; Piattaforme digitali; Presunzione di subordinazione; Direttiva UE.

  1. Aa.Vv. (2022). Uber broke laws, duped police and secretly lobbied governments, leak reveals. The Guardian, 11.7.2022.
  2. Alaimo A. (2022). Il pacchetto di misure sul lavoro nelle piattaforme: dalla proposta di Direttiva al progetto di Risoluzione del Parlamento europeo. Verso un incremento delle tutele? LLI, 8(1): 13 ss.
  3. Aloisi A. (2017). Hierarchies without firms? Vertical disintegration, outsourcing and the nature of the platform. Quaderni del Premio “Giorgio Rota”: 11 ss.
  4. Aloisi A., Rainone S., Countouris N. (2023). An unfinished task? Matching the platform work directive with the EU and international “social acquis”. ILO WP, 101, n. 2.
  5. Auriemma S. (2023). Il datore di lavoro nell’impresa complessa. Torino: Giappichelli. Bano F. (2019). Il lavoro povero nell’economia digitale. LD: 129 ss.
  6. Barberio M. (2020). Riders on the storm: dipendenza tecnica ed economica nel sistema spagnolo. VTDL: 723 ss.
  7. Barbieri M. (2020). Il luminoso futuro di un concetto antico: la subordinazione nell’esemplare sentenza di Palermo sui riders. LLI, 2: 63 ss.
  8. Barbieri M. (2021). Prime osservazioni sulla proposta di direttiva per il miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro con piattaforma. LLI, 7(2): 3 ss.
  9. Bavaro V. (2024). Su lavoro e libertà (appunti per una critica del diritto su quattro preposizioni). DLM: 179 ss.
  10. Bavaro V. (2020). Sul concetto giuridico di «tempo di lavoro» (a proposito di ciclo-fattorini). Labor: 681 ss.
  11. Baylos Grau A. (2022). L’accidentato viaggio dei riders in Spagna. Analisi della legge 12/2021. LLI, 1: 22 ss.
  12. Carabelli U., Leccese V. (2005). Libertà di concorrenza e protezione sociale a confronto. Le clausole di favor e di non regresso nelle direttive sociali. WP CSDLE “Massimo D’Antona”.IT, 35: 458 ss.
  13. Casilli A. (2019). Schiavi del clic. Perché lavoriamo tutti per il nuovo capitalismo? Milano: Feltrinelli.
  14. Chicchi F., Leonardi E., Lucarelli S. (2016). Logiche dello sfruttamento. Oltre la dissoluzione del rapporto salariale. Verona: Ombre Corte.
  15. Cirillo V., Deidda M., Guarascio D., Tramontano J. (2024). Dipendenza dalle piattaforme digitali e precarietà: un’analisi dei settori ristorazione e turismo. Menabò di etica ed economia, n. 220.
  16. Coelho Moreira T., Carvalho Gonçalves M. (2023). Presunção de contrato de trabalho no âmbito de plataforma digital: alguns aspetos materiais e processuais. In: Aa.Vv. (a cura di), “As palavras necessárias” – Estudos em comemoração dos 30 anos da Escola de Direito por ocasião do centenário de Francisco Salgado Zenha. UMinho Editora: Braga, 381 ss.
  17. Coelho Moreira T., Dray G. (2022). Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho 2021. Lisboa: GEP, 69.
  18. Countouris N. (2018). The concept of “worker” in the European labour law: fragmentation, autonomy and scope. ILJ, 2: 192 ss.
  19. D’Antona M. (1995). Limiti costituzionali alla disponibilità del tipo contrattuale nel diritto del lavoro. ADL: 63 ss.
  20. Dockes E. (2019). Le salariat des platformes. LLI, 1: 1 ss.
  21. Donini A. (2019). Il lavoro attraverso le piattaforme digitali. Bologna: BUP.
  22. Donini A. (2024). La configurabilità del lavoro autonomo su piattaforma digitale. Labor: 157 ss.
  23. Donini A., Smorto G. (2024). L’approvazione della Direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali: prima lettura. LLI, 10(1): 24 ss.
  24. Ferrando Garcìa F. (2021). Algunas reflexiones sobre la regulación del trabajo a través de plataformas digitales. Net21, disponibile al seguente indirizzo: -- www.net21.org/wp-content/ uploads/2021/03/algunas-reflexiones-sobre-la-regulacion-del-trabajo-a-traves-de-plataformas-digitales.pdf.
  25. Gerstein T. (2024). More people are being classified as gig workers. That’s bad for everyone. The New York Times, 18.1.2024.
  26. Ghera E. (2003). Lodovico Barassi e Paolo Greco. In: Napoli M. (a cura di), La nascita del diritto del lavoro. Milano: Vita e Pensiero, 250.
  27. Giubboni S. (2018). Per una voce sullo status di lavoratore subordinato nel diritto dell’Unione europea. RDSS: 214 ss.
  28. Gould IV W.B., Biasi M. (2022). The rebuttable presumption of employment subordination in the US ABC-Test and in the EU Platform work directive proposal. ILLeJ: 85 ss.
  29. Gramano E., Stolzenberg H. (2021). Platform work and the notion of “employee” under the German legal System: possible consequences at a systematic level. LDE, 3: 1 ss.
  30. Greco P. (1939). Il contratto di lavoro. Torino: UTET, 60 ss.

Antonio Alessandro Scelsi, Subordinati fino a prova contraria. Il lavoro su piattaforma dopo la direttiva 2024/2831 in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 184/2024, pp 495-528, DOI: 10.3280/GDL2024-184003