Questo volume raccoglie gli atti del seminario sul tema "Dallo Stato corporativo alla libertà sindacale: esperienze comparative", svoltosi a Roma, ed al quale hanno partecipato autorevoli studiosi di diritto del lavoro di paesi che hanno vissuto, o stanno ancora vivendo, questa esperienza: Italia, Spagna, Grecia e Portogallo per l'Europa; Brasile, Uruguay, Argentina ed altri paesi ancora per l'America Latina. Dagli Atti del seminario emerge un'ampia e ricca analisi di diritto comparato centrata su tre temi fondamentali: la natura del corporativismo ed i suoi profili autoritari e repressivi in materia di autonomia collettiva; la transizione e la trasformazione dello stato corporativo in uno stato democratico, con l'avvento della libertà sindacale e di garanzie e sostegni legislativi dell'autotutela collettiva: aspetti di grande attualità poiché, se in Europa tale esperienza è praticamente compiuta, in America Latina è viceversa ancora in corso; infine, l'aspetto più nuovo, e cioè il dibattito di grande interesse attuale sul modello "neo-corporativo", espressione ambigua - poiché vi è ben poco di comune con il modello "vetero-corporativo" - indicativa della tendenza dì alcuni ordinamenti verso forme di governo economico concordato con le forze sociali, che rispondono all'esigenza politica di un'allocazione consensuale delle risorse.

Il volume, quindi, oltre a fornire un quadro giuridico dei sistemi di relazioni sindacali esistenti nei diversi paesi considerati, offre un contributo particolarmente stimolante e di valore generale al dibattito sulle attuali tendenze evolutivi delle relazioni industriali.

Lauralba Bellardi è ricercatrice confermata presso la Facoltà dì Giurisprudenza dell'Università di Roma "La Sapienza". Nella Collana di cultura sindacale ha pubblicato (con F. Liso, G. Nardinocchi, E. Pisani) tre volumi su "Sindacati e contrattazione collettiva in Italia", Angeli, 1978 e 1979. E' autrice dì vari saggi in materia di diritto sindacale e relazioni industriali pubblicati su riviste specializzate.