Strategie e consigli per migliorare le performance e la creatività del vostro gruppo
cod. 1305.66
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Strategie e consigli per migliorare le performance e la creatività del vostro gruppo
cod. 1305.66
Principi, metodo, casi
L’Action Learning è un potente strumento di problem solving che ha la formidabile capacità di facilitare e ottimizzare il funzionamento di gruppi o team. Questo libro, opera di due autorevoli esperti, offre un quadro ragionato delle metodologie e delle tecniche per aiutare formatori, team leader e organizzazioni impegnate nel cambiamento.
cod. 1071.1.6
Squadre vincenti per aziende di successo
Un volume che riassume nove anni di ricerche condotte da un gruppo di docenti della Harvard Business School e consulenti del Gruppo Hay (la prestigiosa società di consulenza di direzione). Un libro pratico e una risorsa nuova e vitale per coloro che dirigono aziende, agenzie governative, istituzioni per la formazione o per la sanità e organizzazioni non profit.
cod. 100.700
Le équipe di informatori medico scientifici
Cosa si intende per lavoro di gruppo? Cosa significa realmente "creare dei team efficienti ed efficaci" nel settore farmaceutico?
cod. 562.97
La ricerca dell'eccellenza nel lavoro di gruppo
C’è un segreto che fa vincere le aziende nella sfida lanciata dal mercato globale: la capacità di fare sistema dentro e fuori l’azienda in una costante ricerca di un modus operandi che sia eccellente! Questo libro svela tali segreti e lo fa attraverso un’analisi concreta ed approfondita dei fattori critici su cui si costruisce il successo in un lavoro di gruppo arricchendo i contenuti con esempi reali di aziende leader.
cod. 561.331
La struttura piramidale è fallita - Come organizzare e guidare gruppi di lavoro nella nuova impresa - rete
La struttura piramidale è fallita. Questa guida spiega come guidare e organizzare gruppi di lavoro nella nuova impresa-rete.
cod. 561.82
Impresa e sport a confronto. Interviste guidate a leader d'impresa e a coach sportivi
Questo originale libro-intervista mette a confronto due mondi solo apparentemente lontani: l’azienda e lo sport, in un’ottica precisa, quella del rapporto leadership-team-successi. Alle domande rispondono direttamente i protagonisti: Alberto Alessi, Renato Balestra, Giovanni Bisignani, Paolo Cacciari, Pier Luigi Celli, Marco Cesareo, Paolo Cuccia, Paolo De Crescenzo, Vicente Del Bosque, Luigi del Neri, Marilena Ferrari, Andrea Bruno Granelli, John Kirwan, Ettore Messina, Carolina Morace, Marina Salamon, Alberto Zaccheroni.
cod. 1481.81
Le 10 regole per dirigere team di progetto e task forces
Frutto delle esperienze compiute lavorando con centinaia di dirigenti, quadri e professionals sul project management il comportamento assertivo, la motivazione, la leadership, il management development, questo libro di piacevole lettura e ricco di esempi pratici - vi consentirà di apprendere come affinare e valorizzare i vostri punti di forza e come correggere i punti deboli.
cod. 561.153
Uno strumento per i formatori che intendono investire nella “formazione esperienziale”, che troveranno in questo libro le informazioni necessarie alla realizzazione delle attività e dalle fasi preliminari alla gestione del debriefing.
cod. 1490.38
La determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda
Attraverso le testimonianze di alpinisti, capi spedizione e manager/imprenditori con la passione per l’alpinismo, il mondo della montagna viene analizzato come fonte di stimolo per il miglioramento dei gruppi di lavoro in azienda.
cod. 1481.145
Gli strumenti del monitoraggio: il report e il follow up
Un utile strumento di lavoro per coach e formatori su un aspetto dei loro interventi sin qui trascurato. Gli strumenti che, alla conclusione di un progetto di team coaching, possono contribuire a dare una prospettiva evolutiva e, dunque, di ulteriore sviluppo, al percorso dei coachee.
cod. 1065.65
Trasforma te stesso e il tuo team con il coaching
Un testo innovativo per chi vuole diventare vero leader di piccole o grandi tribù, uno strumento fondamentale per i coach degli aspiranti veri leader. Raccontando i segreti che hanno condotto le tribù delle aziende ai livelli più alti (come nel caso del team della Apple che ha progettato l’iPod), e disseminando il volume di suggerimenti e trucchi, gli autori mostrano come lavorare sulle tribù delle proprie aziende per massimizzare la produttività e i profitti.
cod. 100.749
Come trasformare un gruppo in una squadra e superare ostacoli e difficoltà
Prestazione, risultato, gruppo. Possiamo pensarci in azienda come una squadra che vince e raggiunge risultati? Riuscirà chi coordina le attività a svolgere il ruolo di leader portandoci là dove non saremmo mai arrivati superando difficoltà e ostacoli? Gli Autori, uno psicologo e uno specialista in organizzazione, propongono un percorso per riuscire a gestire al meglio i gruppi di lavoro e la loro produttività.
cod. 1065.33
Guida alla conduzione di gruppi di lavoro con il metodo GOPP
La prima e unica Guida in italiano alla facilitazione di gruppi di lavoro (group facilitation). Uno strumento utile a impostare una proposta progettuale con più chiarezza e coerenza logica, a innovare i concetti e le pratiche della programmazione e della progettazione e a gestire con efficienza interventi di consulenza nelle organizzazioni.
cod. 561.237
Esperienze reali, modelli di riferimento, tecniche di lavoro e strumenti applicativi per la costruzione, gestione e sviluppo delle squadre e dei gruppi di lavoro.
cod. 100.551
Diario di un'esperienza di formazione
Che cosa succede nei seminari residenziali e nei laboratori esperienziali? Quante emozioni circolano e come vengono veicolate per la creazione del team? Il libro di Rosanna Gallo è una storia vera. E' il racconto dettagliato della trainer di quello che può accadere in un intervento di formazione: dall'analisi dei bisogni e delle opportunità ai progetti, alle proposte di lavoro, alle reazioni dei partecipanti, alle verifiche e riprogettazioni.
cod. 561.213