Le prospettive Ocse dell'occupazione

Isfol

Le prospettive Ocse dell'occupazione

Printed Edition

69.50

Pages: 560

ISBN: 9788820472757

Edition: 1a edizione 1992

Publisher code: 830.38

Availability: Fuori catalogo

La nona edizione dell'Employment Outlook descrive le prospettive dell'occupazione a breve termine per il mondo industrializzato.

Analizza le principali questioni riguardanti il mercato del lavoro e le varie alternative in termini di politiche.

Affronta i problemi inerenti al mercato del lavoro degli anni '80, alle economie dinamiche asiatiche, alle trasformazioni nella sindacalizzazione, alla partecipazione dei lavoratori alla formazione aziendale, all'assenteismo sul lavoro, ai sussidi di disoccupazione.

Un'appendice statistica fornisce i dati principali sul mercato del lavoro nell'area Ocse.

Una nota speciale riguarda la distribuzione dei fondi per combattere la disoccupazione; un'altra prende in esame le tendenze demografiche ed i recenti sviluppi dell'occupazione registrati in Europa centrale e orientale.

• Indice delle tabelle

• Indice dei diagrammi

• Editoriale. La riforma del mercato del lavoro: proseguire fino alla meta

PARTE PRIMA SVILUPPI E PROSPETTIVE DEL MERCATO DEL LAVORO

• Recenti sviluppi e prospettive del mercato del lavoro
* introduzione
* Economie dei Paesi Ocse: recente andamento e prospettive
* Il mercato del lavoro nei Paesi Ocse: recenti tendenze e prospettive
* L'occupazione
* Forza lavoro e disoccupazione
* Carenza di manodopera generica e qualificata
* Salari e costi unitari del lavoro
* La fase discendente del mercato del lavoro: esperienza passata e presente
* Riassunto e conclusioni
* Note
* Fonti
* Appendice. Il mercato del lavoro nell'Europa centrale e orientale:
* recenti sviluppi
* Note
* Allegato 1.A. Fonti e metodi per il rilevamento dei dati sul mercato del lavoro dell'Europa centrale e orientale
* Bibliografia


• Il mercato del lavoro negli anni '80
* Introduzione
* Sviluppi a medio termine della popolazione e della forza lavoro
* Tendenze demografiche a medio termine
* Tendenze a medio termine della forza lavoro e della partecipazione
* Incremento della produttività e dell'occupazione



* Tendenze a medio termine della disoccupazione
* Trasformazioni della struttura industriale dell'occupazione
* Forme non tradizionali di impiego
* Tendenze del lavoro part-time
* Lavoro a tempo determinato
* Lavoro autonomo
* "Precarietà" e "flessibilità"
* Tendenze del reddito negli anni '80
* Conclusioni
* Appendice - Valori massimi e minimi provvisori del prodotto interno lordo
* Note
* Bibliografia

• I mercati del lavoro nelle economie dinamiche asiatiche
* Introduzione
* Indicatori economici e sociali
* Indicatori economici
* Indicatori sociali
* La partecipazione alla forza lavoro e la disoccupazione
* Introduzione
* La partecipazione alla forza lavoro
* Tassi di disoccupazione
* La struttura dell'impiego
* Introduzione
* L'occupazione per settore
* Struttura professionale dell'occupazione
* Posizione professionale
* Il reddito nelle Dae
* Conclusioni
* Note
* Appendice 3.A. Fonti e definizioni della forza lavoro e statistiche sul reddito utilizzate nel cap. 3
* Appendice 3.B. Indicatori economici e popolazione economicamente attiva
* Bibliografia

PARTE SECONDA. PRINCIPALI QUESTIONI RIGUARDANTI IL MERCATO DEL LAVORO E LE POLITICHE SOCIALI

• Le linee di tendenza della sindacalizzazione
* Introduzione
* Questioni di comparabilità ed interpretazione
* Rilevazione di dati e categorie di appartenenza
* L'interpretazione delle statistiche sulla sindacalizzazione
* Sindacalizzazione globale
* Variazione infranazionale del livello di sindacalizzazione
* Principali tendenze degli anni '80
* Fattori esplicativi
* Variazioni settoriali della sindacalizzazione
* Tendenze della sindacalizzazione per settore
* L'industria manifatturiera
* L'industria dei servizi
* La sindacalizzazione nel settore pubblico e privato: un divario sempre più ampio?
* L'impatto delle variazioni strutturali
* Differenze dei tassi di sindacalizzazione per sesso e dimensioni aziendali
* Lavoratrici dipendenti
* Dimensioni aziendali
* Ipotesi per un ulteriore studio
* Note
* Appendice 4.A. Fonti e metodi per la rilevazione di statistiche sulla
* sindacalizzazione
* Appendice 4.B. Raffronto con i dati dell'indagine sui comportamenti sociali
* Bibliografia

• Formazione aziendale
* Introduzione
* Perché è importante comprendere la formazione aziendale
* Introduzione
* Le problematiche della formazione
* Conclusioni
* Statistiche sulla formazione: problemi di definizione, valutazione ed interpretazione
* Modelli di partecipazione ed organizzazione della formazione
* I beneficiari della formazione
* Le fonti della formazione
* Riassunto e conclusioni
* Riassunto
* Conclusioni
* Note
* Allegato - L'uso delle statistiche in alcuni studi nazionali sulla formazione
* Appendice 5.A. Fonti e definizioni delle statistiche sulla formazione utilizzate nel cap. 5
* Bibliografia

• Assenza dal lavoro riportata dalle indagini sulla forza lavoro
* Introduzione
* Questioni di concetto e di misure
* Caratteristiche principali delle assenze dal lavoro
* Numero dei lavoratori assenti e ore di lavoro perse
* Motivi delle assenze
* Quattro tipi di tassi di assenza
* Età, sesso e stato civile
* Settore
* Note
* Appendice 6.A. Domande sull'assenza dal lavoro nelle Indagini sulla Forza Lavoro
* Appendice 6.B. Prospetto delle Indagini sulla Forza Lavoro per i Paesi dell'Ocse selezionati
* Appendice 6.C. Incidenza dell'assenza per industria, sesso, nei Paesi Ocse selezionati, 1988
* Bibliografia

• Normativa sui sussidi di disoccupazione e politica del mercato del lavoro
* Introduzione
* Normativa in materia di sussidi di disoccupazione
* Principali forme di sussidio
* Sistemi di erogazione dei sussidi: un confronto tra Paesi
* Disoccupazione e sussidi
* Parte generale
* Struttura dei tassi di disoccupazione e dei sussidi
* Tassi di disoccupazione per nucleo familiare
* Altre condizioni che danno diritto al sussidio
* Parte generale
* Periodo di attesa iniziale
* Disponibilità e ricerca di lavoro nelle definizioni statistiche e amministrative della disoccupazione
* Assistenza sociale per chi non cerca attivamente un lavoro
* Contatti dei disoccupati con le autorità in materia di occupazione e gli enti eroganti i sussidi
* Parte generale
* Procedure di iscrizione nelle liste di collocamento e colloqui approfonditi
* Offerte di lavoro
* Offerte nell'ambito dei programmi di formazione e creazione di posti di lavoro
* Influenza dei fattori istituzionali sul livello generale della disoccupazione
* Conclusioni
* Note
* Allegato - Il fattore durata nell'andamento dell'uscita dalla disoccupazione
* Appendice 7.A. Forme di previdenza assicurativa e assistenziale per i disoccupati nella fascia d'età migliore (prime-age), illustrate nei dettagli ai fini del calcolo del sussidio spettante Appendice 7.B. Tassi di sostituzione calcolati in base alle tabb. e 7.3
* Bibliografia
* Appendice. La spesa pubblica per i programmi sul mercato del lavoro
* Appendice statistica


Contributors:

Serie: Isfol

Subjects: Labour Economics - Adult Education - Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations

Level: Scholarly Research

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