Aspettative dei laureati e domanda delle imprese: esplorazione di un binomio asimmetrico

Journal title QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Author/s Carlo Magni, Eleonora Renda
Publishing Year 2013 Issue 2013/99
Language Italian Pages 30 P. 73-102 File size 684 KB
DOI 10.3280/QUA2013-099005
DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation click here

Below, you can see the article first page

If you want to buy this article in PDF format, you can do it, following the instructions to buy download credits

Article preview

FrancoAngeli is member of Publishers International Linking Association, Inc (PILA), a not-for-profit association which run the CrossRef service enabling links to and from online scholarly content.

In the article "The expectations of graduates and the demand of enterprises: Exploring an asymmetric combination" (Le aspettative dei laureati e la domanda delle imprese: esplorazione di un binomio asimmetrico) the authors deepen the phenomenon of young unemployment in Italy with particular emphasis on employment disadvantage of young graduates of La Sapienza University of Rome. The contribution compares the expectations of those who enroll at university and obtain a university degree, with the characteristics of employees and parasubordinate labour market demand. The highly innovative element of the analysis is the use of information generated from the combination between personal information and curricula of the graduates and the Compulsory Communications system of the Ministry of Labour. This comparison allows a reading of the match between employees and parasubordinate work demand and highly specialized supply, even over time. The main results of the work can be summarized as follows: The great potential of the integration of different databases for the study of the labour market; The expectations of many graduates are largely disregarded by the instability of the workplace, the consistency of the position held and qualifications, economic insecurity and opportunities for social advancement. The inappropriate resort to high professionalism on behalf of our production system and the underestimation of the role of R & D (research & development) as a means of international competition

  1. Visco I. (2009). Investire in conoscenza. Per la crescita economica. Bologna: il Mulino
  2. Bauman Z. (2003). Modernità liquida. Roma-Bari: Laterza
  3. Becker G.S. (1964). Human Capital. New York: Columbia University Press (trad. it.: di Staiano M. Roma-Bari: Laterza, 2009).
  4. Buchanan J.M. (1989). Stato Mercato e Libertà. Bologna: il Mulino.
  5. CEDEFOP. (2010). The skill matching challenge. Analysing skill mismatch and policy implications. Luxembourg: Publication Office of the European Union
  6. Cingano F. e Cipollone P. (2009). I rendimenti dell’istruzione. Banca d’Italia
  7. Cipollone P. e Sestito P. (2010). Il Capitale Umano. Bologna: il Mulino.
  8. Coccia G. e Mundo A. (2011). Rapporto sulla Coesione Sociale. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  9. Coleman J. (1988). Social Capital in the Creation of Human Capital. American Journal of Sociology, 94. DOI: 10.1086/228943
  10. Coleman J. (1990). Foundations of Social theory. Cambridge: Harvard University Press
  11. EXCELSIOR (2011). Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior
  12. EUROSTAT (2012). Indagine sulle forze di lavoro 2012.
  13. Gallino L. (2008). Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità. Roma-Bari: Laterza
  14. Gallino L. (2012). La lotta di classe dopo la lotta di classe. Roma-Bari: Laterza
  15. Ghignoni E. (2005). La crescita dei livelli medi di istruzione: effetto domanda o effetto offerta? Quaderni di Economia del Lavoro, 82: 157- 197.
  16. Olson M. (2001). Potere e Mercati. Milano: Ed. Bocconi
  17. Hartog J. (2000). Over-education and earnings: where are we? Where should we go? Economics of Education Review, 19(2):131-147. DOI: 10.1016/S0272-7757(99)00050-3
  18. Magni C. e Renda E. (2010). Università e lavoro nel circolo vizioso della crisi. Quaderni di Economia del lavoro, 92: 83-122
  19. Putnam R.D. (1993). La tradizione civica delle regioni italiane. Milano: Mondadori
  20. Putnam R.D. (2000). Capitale sociale e individualismo. Crisi e crescita della cultura civica in America. Bologna: il Mulino Saggi
  21. Sabatini F. (2004). Che cosa è il capitale sociale. Dis/Uguaglianze. Trimestrale per l’analisi dei processi di sviluppo e sottosviluppo, 03
  22. Sattinger M. (1993). Assignment models of the distribution of earnings. Journal of Economic Literature, 31: 851-80
  23. Trigilia C. (2002). Capitale sociale e sviluppo locale. In: Bagnasco, Piselli, Pizzorno, Trigilia. Capitale sociale: istruzioni per l’uso. Bologna: il Mulino
  24. Thurow L. (1975). Generating Inequality. New York: Basic Books

Carlo Magni, Eleonora Renda, Aspettative dei laureati e domanda delle imprese: esplorazione di un binomio asimmetrico in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 99/2013, pp 73-102, DOI: 10.3280/QUA2013-099005