Employee Share Ownership in Luxottica: beyond the individual profile

Journal title GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Author/s Andrea Francesco Greco
Publishing Year 2024 Issue 2024/181-182
Language Italian Pages 0 P. 129-149 File size 741 KB
DOI 10.3280/GDL2024-181007
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The essay analyses the employee shareholding system implemented by EssilorLuxottica S.A. and highlights its innovative elements as well as its contradictions. After tracing the history of this corporation and the evolution of economic participation within it, the structure of the Boost shareholding plan is set out, distinguishing the economic-individual profile from the collecti- ve-participative one in order to understand whether and to what extent this experience diver- ges from the traditional view of employee share ownership as an economic incentive.

Keywords: Employee shareholding; EssilorLuxottica; Valoptec; Economic participation; Ma- nagement participation; Organic participation.

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Andrea Francesco Greco, L’azionariato dei lavoratori in Luxottica: oltre il profilo individuale? in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 181-182/2024, pp 129-149, DOI: 10.3280/GDL2024-181007