Identità personale e identità professionale: l'immagine di sé in un gruppo di donne in carriera

Le donne intervistate hanno offerto di sé un’immagine positiva anche se composita; hanno manifestato soddisfazione per il successo ottenuto ma anche consapevolezza di averlo conquistato superando difficoltà e operando in un contesto lavorativo non sempre favorevole, in quanto l’organizzazione del lavoro nel suo insieme è ancora impostata su regole e valori maschili. Emerge, inoltre, come il confronto/scontro con l’uomo rappresenti un elemento centrale nella definizione dell’identità professionale, anche se le donne del campione mostrano di privilegiare nei rapporti lavorativi la dimensione espressiva e una visione meno gerarchica e più partecipativa dell’organizzazione del lavoro. A livello di identità personale, infine, si configura uno scenario centrato sulle relazioni e sui bisogni affettivi e, soprattutto, viene sottolineata la necessità di conciliare famiglia e carriera;

Laura Migliorini, Nadia Rania, Lucia Venini, Identità personale e identità professionale: l'immagine di sé in un gruppo di donne in carriera in "RISORSA UOMO " 3-4/2000, pp , DOI: