L'iter formativo della legge 83 del 2000

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Mario Rusciano
Anno di pubblicazione 2002 Fascicolo 2002/94
Lingua Italiano Numero pagine 14 P. Dimensione file 93 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

La ricostruzione del contesto giuridico-sindacale, in cui matura la legge 83 del 2000, è il necessario passaggio logico per spiegare gli aspetti strutturali del nuovo impianto normativo, dal quale emerge un dato incontrovertibile: si riduce la dose di "contrattualismo" e aumenta il grado di "eteronomia" (emblematiche le norme sulla "provvisoria regolamentazione" della Commissione di garanzia). Anche il profilo della prevenzione del conflitto contribuisce a rafforzare questa ricostruzione, fornendo all’interprete interessanti spunti per una configurazione teorica dello sciopero nei servizi essenziali, diversa da quella dello sciopero in generale. Si ripresenta così la questione, sempre sullo sfondo del dibattito, della titolarità del diritto di sciopero, se "individuale" o "collettiva": con il rischio, in questo secondo caso, di una pericolosa forzatura, in un quadro giuridico della "rappresentatività" e della "democrazia" sindacali.;

Mario Rusciano, L'iter formativo della legge 83 del 2000 in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 94/2002, pp , DOI: