Qu'apporte le concept de revelation de soi dans la conduite de l'entretien d'orientation professionnelle?
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Jean-Luc Bernaud, Virginie Leblond
Anno di pubblicazione 2005 Fascicolo 2005/1-2
Lingua Italiano Numero pagine 21 P. Dimensione file 172 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
Cette recherche s’intéresse à l’impact des révélations de soi, qui sont les informations que le counselor transmet sur lui-même. 76 sujets ont écouté un entretien d’orientation professionnelle dans lequel les révélations de soi étaient présentes ou absentes. Les résultats montrent que les révélations de soi n’ont pas d’impact sur l’évaluation du counselor et sur les intentions de consultation. Néanmoins, une interaction à trois facteurs avec la dissimulance et la crainte de l’intimité montrent la nécessité de prendre en compte des différences interindividuelles pour comprendre le rôle des révélations de soi dans l’entretien d’orientation.;
Jean-Luc Bernaud, Virginie Leblond, Qu'apporte le concept de revelation de soi dans la conduite de l'entretien d'orientation professionnelle? in "RISORSA UOMO " 1-2/2005, pp , DOI: