Conseguenze dell'anticipazione dei bias psicosociali nel corso del colloquio di restituzione

Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Anne Galiegue, Jean-Luc Bernaud, Cindy Carrein
Anno di pubblicazione 2008 Fascicolo 2007/4
Lingua Italiano Numero pagine 14 P. 455-468 Dimensione file 78 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Many studies have attempted to examine psychosocial bias in the evaluation or in the appropriation of information relative to the personality. The present study evaluates the consequences of preliminary contact on the existence of the Barnum effect on client behaviors during feedback interviews. Two groups were compared, one of which was preemptively informed of the existence of a bias, the other not. The results show the implication of the client’s self-evaluation, as well as the client’s speech and behavior during the interview. Both groups emerged as comparable, except for the duration of the interview. The study takes an in-depth look at the topic of anticipating psychosocial bias during a feedback interview.;

Anne Galiegue, Jean-Luc Bernaud, Cindy Carrein, Conseguenze dell'anticipazione dei bias psicosociali nel corso del colloquio di restituzione in "RISORSA UOMO " 4/2007, pp 455-468, DOI: