Lavoro, benessere e sviluppo sostenibile: l’Agenda 2030 e il ruolo delle imprese. Il caso Barilla

Titolo Rivista QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Azio Barani
Anno di pubblicazione 2026 Fascicolo 2023/117
Lingua Italiano Numero pagine 44 P. 91-134 Dimensione file 1149 KB
DOI 10.3280/QUA2023-117005
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L’Agenda 2030 rappresenta il primo strumento a livello globale che pone al centro una nuova idea di sviluppo sostenibile, non più declinata e limitabile alla dimensione ambientale, ma che coinvolge più dimensioni considerate complementari nel perseguimento di un benessere integrale, che includa anche i profili sociali ed economici, cercando di abbattere gli ostacoli per liberare le capacità effettive. Il presente saggio, attraverso l’analisi di un significativo caso-studio per l’economia italiana, si pone l’obiettivo di analizzare come un’importante impresa del settore alimentare come Barilla possa tradurre e abbia tradotto in azioni concrete le linee di carattere generale individuate dall’Agenda, affinché la stessa non resti un mero documento teorico, ma uno strumento efficace che impegna piccoli e grandi attori economici.

Parole chiave:sviluppo sostenibile, sostenibilità d'impresa, lavoro, benessere, capabilities.

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Azio Barani, Lavoro, benessere e sviluppo sostenibile: l’Agenda 2030 e il ruolo delle imprese. Il caso Barilla in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 117/2023, pp 91-134, DOI: 10.3280/QUA2023-117005