Lavoro diseguale

In un mercato segnato da crescenti frammentazioni e vulnerabilità, come si affrontano le disuguaglianze lavorative?
Accanto alle forme più tradizionali di rappresentanza, come il sindacato, in Italia si assiste oggi all’emergere di nuove reti e mobilitazioni dal basso, spesso a supporto di persone in occupazioni non standard, sostenute dallo sforzo volontario di costruire solidarietà in contesti di isolamento, discriminazione e instabilità occupazionale. Il volume documenta l’ascesa di alcune di queste organizzazioni e movimenti, che agiscono per offrire supporto, rete e nuove narrazioni sui diritti e sulla dignità del lavoro.
Attraverso il racconto della ricerca NEST4Work (NEw Spaces Of SolidariTy for Work), un’indagine psico-sociologica condotta da Università Cattolica del S. Cuore, in partnership con l’Associazione Sloworking e finanziata da Fondazione Cariplo, sono descritte le sfide e le molte forme dell’organizzarsi in solidarietà oggi, e i diversi impatti che questa nuova effervescenza ha nel contrasto alle disuguaglianze.
Rivolto a chi opera nel terzo settore, nell’attivismo e nella ricerca, oltre che a studentesse e studenti, questo libro consente una navigazione più consapevole tra le nuove forme di mobilitazione in ambito lavorativo, fornendo casi concreti e riflessioni su cosa significhi oggi mobilitarsi per promuovere collettivamente un lavoro dignitoso ed equo.

Laura Galuppo è Professoressa Associata in Psicologia del Lavoro e del le Organizzazioni nella Facoltà di Psicologia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Docente di Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni e di Interventi Psicologici per le Organizzazioni. I suoi interessi di ricerca e le sue aree di competenza riguardano la ricerca-azione, la consulenza e la formazione su temi quali la responsabilità sociale di impresa, l’esperienza di lavoro non standard e precario e i loro impatti sulla qualità della vita, le dinamiche di gruppo e di conflitto in ambito lavorativo.