Organizzazione e sistemi informativi

I sistemi informativi strategici (Il sistema informativo negli studi di Economia aziendale; La rilevanza strategica dei sistemi informativi; Una visione storica: dal Management information system al Sistema informativo di supporto alle decisioni; La prospettiva strategica nei sistemi informativi) - Sistemi informativi e catena del valore (I sistemi informativi nella catena del valore dell'impresa bancaria; L'impatto dell'IT sulla catena del valore della banca; Le tecnologie informatiche come parte integrante delle strategie nelle imprese bancarie; La tecnologia di produzione e la tecnologia di organizzazione; Il ruolo dei servizi telematici bancari) - Le metodologie di analisi strategica dell'IT (Modelli organizzativi e settore aziendale; Il modello Porter e Millar; Il modello Cash e Kosynski; Modelli organizzativi e attività aziendali; Il modello Benjamin, Rockart, Scott Morton, Wyman; Il modello Rockart; Il modello Cash, McFarlan, Mckenney; Modelli organizzativi e tipi di applicazioni informatiche sviluppate; L'approccio di Parsons, di Keen e Scott Morton; La valutazione economica degli investimenti in sistemi informativi; Individuazione dei migliori investimenti tra le alternative disponibili; Analisi costi/benefici connessi all'investimento in IT; Stima della redditività economica dell'investimento) - Le tecnologie dell'informazione basate sulla conoscenza e il loro impatto organizzativo (Fattori che influiscono sulla realizzazione di sistemi basati sulla conoscenza; Quando è conveniente ricorrere ai sistemi esperti; Analisi di alcuni criteri di impiego di sistemi esperti; Le modalità dell'adattamento strumento informatico/attività da svolgere; I processi di cambiamento derivanti dall'adozione di tecnologie innovative; L'introduzione del sistema esperto come fenomeno che produce un aumento del grado di automazione; I sistemi esperti come meccanismi operativi; Gli impatti sugli utenti; Tendenze evolutive dei sistemi di supporto decisionale; Altre tecnologie dell'intelligenza artificiale applicate alle discipline economico-aziendali; I sistemi basati su casi (Case base reasoning systems); Gli algoritmi genetici; Sistemi di fuzzy logic per il trading finanziario) - IT, reti e apprendimento organizzativo (Ristrutturazioni nell'organizzazione aziendale e reti organizzative; IT, accentramento/decentramento e reti organizzative; L'IT e l'apprendimento organizzativo; L'apprendimento organizzativo come vantaggio competitivo; L'IT e lo sviluppo delle competenze; I risvolti dell'IT sull'apprendimento organizzativo e la formalizzazione-testualizzazione delle conoscenze; L'IT e i modelli organizzativi per la diffusione delle conoscenze; Analisi di un caso italiano; Perché i sistemi esperti nel settore del leasing; Il caso Alvin; Gli esperti; Le modalità di utilizzo del sistema; I risultati; Gli sviluppi del sistema; La diffusione del sistema) - IT, reti e nuovi assetti organizzativi degli enti creditizi (Il gruppo polifunzionale e la banca universale; I sistemi informativi interaziendali (IOS); Definizione di sistema informativo interaziendale (IOS); Fattori che hanno favorito la nascita degli IOS; I modelli organizzativi; Il modello organizzativo "quasi-gerarchico"; Il modello organizzativo reticolare; Reti di unità esterne e reti di unità interne; IOS e le sue connessioni con gli assetti organizzativi degli enti creditizi; L'automazione dei flussi informativi interni; I flussi informativi interbancari telematizzati; I flussi informativi in direzione del mercato; Il Business processing reengineering e le tecnologie di coordinamento all'interno dell'impresa; Il groupware).

Serie: Informatica & organizzazioni

Level: Books for Professionals