Prolungamento della vita attiva e politiche del lavoro
Edizione a stampa
39,00
Pagine: 304
ISBN: 9788846440167
Edizione: 1a edizione 2002
Codice editore: 830.111
Disponibilità: Nulla
L'invecchiamento della popolazione, l'abbandono precoce della vita attiva e le implicazioni di questi fenomeni per il mercato del lavoro rappresentano alcune delle principali sfide con le quali occorre ormai confrontarsi. Non si tratta soltanto di sostenibilità sociale, pur rilevante, ma anche di carenza di professionalità mature che comincia a manifestarsi sempre più chiaramente in Europa ed in molte aree del nostro paese.
Prolungare la vita attiva delle persone diventa una questione importante per la società, con un profondo significato che tocca la vita ed il benessere degli individui e della collettività.
Contrariamente alle tendenze del recente passato, orientate a facilitare il ritiro anticipato dal mondo del lavoro, occorre oggi agire in senso contrario, cercando nuove soluzioni, basate sulla conoscenza e sulla sperimentazione, e risposte creative, che possano consentire di superare pregiudizi, eventuali inadeguatezze, disincentivi, politiche e pratiche che tendono ad escludere e marginalizzare le persone, già a partire dai 50 anni di età, dal mercato del lavoro. È necessario che le istituzioni e le parti sociali adottino approcci positivi nei confronti della popolazione e della forza di lavoro che invecchia, se si vuole che il sistema italiano aumenti le sue competitività e contrasti fenomeni di esclusione sociale delle persone non più giovani.
Giovanna Linfante , ricercatrice presso l'Isfol, ha svolto studi e ricerche sulle dinamiche del lavoro e sul funzionamento dei Servizi pubblici e privati per l'impiego.
Alessandro Scassellati , antropologo, dirigente della società Analisi e ricerche territoriali - Art srl, ha condotto numerosi studi e ricerche di campo sui temi dello sviluppo locale e delle trasformazioni del Mercato del lavoro.
Contributi:
Collana: Isfol
Argomenti: Educazione degli adulti - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Studi, ricerche
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