Secondo rapporto sulla contrattazione in Emilia-Romagna: 1994-1997

Parte I. II Rapporto sulla contrattazione aziendale in Emilia Romagna: 1991-1993 e 1994-1997
Loris Lugli, Stefano Tugnoli , Il contesto e gli strumenti dell'analisi
Propensione ed estensione negoziale prima e dopo il Protocollo del 23 luglio
(Una stima della propensione ed estensione negoziale in una regione a consolidata tradizione sindacale)
Imprese e contrattazione: indirizzi negoziali e loro determinanti
Le caratteristiche degli accordi
I contenuti negoziali degli accordi
(Le materie oggetto di intesa; Intese acquisitive e contenuti negoziali: settori, dimensioni e situazione economica dell'impresa; Un approfondimento: i contenuti negoziali alla luce delle "voci" degli accordi; Relazioni sindacali; Il trattamento economico; L'orario di lavoro; Mansioni e qualifiche, organizzazione del lavoro e formazione professionale; Ambiente e luogo di lavoro; Le assunzioni, le sospensioni temporanee del rapporto di lavoro e le cessazioni; La cultura della differenza di genere; Crisi aziendali e ammortizzatori sociali)
La partecipazione dimezzata: cambiamento organizzativo e coinvolgimento dei lavoratori, una sintesi problematica
Parte II. Alcuni approfondimenti
Loris Lugli, Stefano Tognoli , Commissioni bilaterali ed organi paritetici: un approfondimento attraverso la lettura dei testi degli accordi
Mario Biagioli, Meris Melotti , L'andamento delle retribuzioni in Italia e in Emilia-Romagna dopo l'accordo del 23 luglio 1993
(Modelli contrattuali e relazioni industriali; La soluzione alla "questione salariale" nel protocollo 1993; L'andamento delle retribuzioni medie nazionali successivamente al 1993; Il salario aziendale dopo l'accordo del 23 luglio 1993)
L'obiettivo del contratto nazionale di categoria mirato alla salvaguardia del potere d'acquisto delle retribuzioni
Andamento delle retribuzioni di alcune figure professionali significative dell'economia bolognese
L'andamento del prelievo fiscale nella busta paga dei lavoratori dipendenti
Concertazione, politica economica, investimenti e occupazione: un commento finale
Oreste Auleta, Roberto Fabbri, Meris Melotti, Paolo Pini , La contrattazione aziendale del premio di risultato nelle imprese emiliano-romagnole: alcuni risultati preliminari
(Flessibilità difensiva vs. flessibilità innovativa: il ruolo del premio di partecipazione; Caratteristiche del database e risultati ottenuti)
Giordano Giovannini, Francesco Tuccino , La contrattazione dell'orario di lavoro nelle imprese dell'Emilia Romagna
(La flessibilità; La metodologia della ricerca; Un raffronto tra i due periodi (1991/93 e 1994/97); L'analisi delle voci della materia orario; L'analisi in profondità sugli accordi del campione; Tendenze generali e ricorrenze; L'analisi in profondità sulle singole voci; L'orario di lavoro contrattuale e la sua distribuzione (OR1); Lo straordinario ed il lavoro a turni (OR2, OR3); Le ROL, le festività, i riposi (OR5); Le ferie ed i permessi (OR6); La flessibilità (OR 7))

Contributi: Oreste Auleta, Mario Biagioli, Roberto Fabbri, Giordano Giovannini, Loris Lugli, Meris Melotti, Paolo Pini, Francesco Tuccino, Stefano Tugnoli

Collana: Ires: Cgil - Istituto di ricerche economiche e sociali

Argomenti: Diritto del lavoro, relazioni industriali