Toscana e competitività riporta i risultati di una ricerca mirata condotta all'interno del più generale progetto di ricerca "Tendenze e vie di cambiamento dell'industria toscana" commissionato dalla Regione Toscana, dalla Banca Toscana e da Confindustria Toscana.

La ricerca ha come oggetto lo studio delle risposte fornite da un campione di dirigenti delle imprese industriali toscane sul grado di importanza delle variabili che concorrono al successo delle loro imprese e sul differenziale tra la situazione in Toscana e quella di altre zone dell'Italia.

Gli obiettivi della ricerca Toscana e competitività sono quelli di arricchire il progetto "Tendenze e vie di cambiamento dell'industria toscana" con le valutazioni di rilevanti operatori economici del territorio, di coinvolgere nello studio delle economie locali un target particolare e significativo come i dirigenti delle aziende industriali, di introdurre nello studio dell'economia toscana anche fattori più ampi e "di sistema" rispetto a quelli macroeconomici, di sperimentare un sistema innovativo di rilevazione della situazione socioeconomica delle aree regionali.

In questi termini, Toscana e competitività introduce elementi innovativi nel campo dello studio dei sistemi economici regionali e si presenta come uno strumento - con l'allargamento ad altre aree regionali - per effettuare un benchmarking qualitativo a disposizione degli operatori politici ed economici per migliorare le loro decisioni.

I risultati dello studio mostrano che la Toscana rappresenta un contesto dotato di caratteristiche in linea con i cambiamenti delle economie regionali prodotti dai processi di globalizzazione. Tuttavia, la specificità della Toscana ha portato questa regione a configurarsi come "terra di confine", sganciata dai due tipi di sistemi che si sono affermati nel nostro paese: quello padano e quello prodotto delle politiche di sostegno pubblico nel centro-sud.

Secondo le indicazioni fornite dal campione la regione esprime un livello di prestazioni insoddisfacente e inadatto a garantire livelli superiori di sviluppo in quanto le principali forze della regione operano nel rispetto di una cultura che ancora non valorizza i principi di competitività, di specializzazione e di innovazione che sono le condizioni determinanti nell'attuale futuro scenario economico.

Stefano Cordero di Montezemolo , laurea in Economia aziendale all'Università Bocconi, Master in Business Administration all'Insead, già dirigente e amministratore di aziende industriali italiane, consulente di direzione aziendale, svolge attività accademica presso la Facoltà di Economia e Commercio dell'Università di Firenze.