Labor law and the shattering of company boundaries

Journal title SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Author/s Valeria Nuzzo, Valerio Speziale
Publishing Year 2022 Issue 2022/164
Language Italian Pages 21 P. 162-182 File size 218 KB
DOI 10.3280/SL2022-164009
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The paper analyzes the discussion between labour lawyers and labour sociologists about the company’s limits, emphasizing how the topics concerning company assets and conformation have long remained left out from this dialogue. The organizational changes of the 1990s prompted a reflection from both sectors, however they mostly proceeded on the parallel paths with extremely rare and episodic references and quo- tations from each other, largely limited to referring to a different perspective of in- vestigation. The comparison has become more relevant only in the last few years with regards to the aggravation of outsourcing phenomenon and the consequent eva- sion from specific regulation, thanks to the possibility of organizing production by exploiting the existing regulatory and wage differentials between different compa- nies, different industrial sectors and also between different countries. The paper therefore looks at the differentiations and asymmetries that have arisen by exploiting the boundaries and the differentials associated with them, investigating the use of various legal instruments, from contracts to business networks to global value chains.

Keywords: Labour law, Sociology of work, Boundaries of firms

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Valeria Nuzzo, Valerio Speziale, Il diritto del lavoro e la frantumazione dei confini dell’impresa in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 164/2022, pp 162-182, DOI: 10.3280/SL2022-164009