I presupposti sociali ed organizzativi per l’implementazione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro: l’esperienza di dieci imprese francesi

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Marc Favaro, Eric Drais
Anno di pubblicazione 2013 Fascicolo 2013/130 Lingua Italiano
Numero pagine 19 P. 121-139 Dimensione file 287 KB
DOI 10.3280/SL2013-130008
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L’articolo dà conto di uno studio sull’implementazione dei Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL) effettuato in dieci imprese francesi. L’obiettivo è stato quello di identificare le caratteristiche del loro impiego, al fine di individuare i vantaggi ed i limiti concreti dei SGSSL, quindi di predisporre dei suggerimenti. Due sono i livelli dei risultati presentati: esame comparativo e classificazione delle tipologie dei SGSSL. Le analisi mostrano che i SGSSL contribuiscono alla strutturazione delle azioni di prevenzione. Tuttavia, il dominio di principi di azione fortemente tayloristici induce ad esprimere riserve in merito alla loro reale efficacia per la prevenzione.;

Keywords:Salute, prevenzione, sistemi di riferimento, rischi, sicurezza, standard

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Marc Favaro, Eric Drais, I presupposti sociali ed organizzativi per l’implementazione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro: l’esperienza di dieci imprese francesi in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 130/2013, pp 121-139, DOI: 10.3280/SL2013-130008