Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Francesco Pace, Alessandro Lo Presti, Giovanni Sprini
Anno di pubblicazione 2007 Fascicolo 2007/3
Lingua Italiano Numero pagine 14 P. 311-324 Dimensione file 88 KB
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This research connects job search behaviors and relocation willingness among a group of unemployed individuals. We carried out a survey on 301 unemployed individuals from Sicily (a south Italy island with an high rate of unenployment), using career decision self-efficacy as a predictor. Our results, consistent to most of our hypotheses, show how self-efficacy predicts either job search intensity and relocation willingness. Age, level of education and period of unemployment play a significant role as well. In conclusion we discuss theoretical and practical implications, about programs of vocational guidance and support to career transitions.;
Francesco Pace, Alessandro Lo Presti, Giovanni Sprini, Autoefficacia nelle scelte di carriera, comportamenti di ricerca lavorativa e disponibilità al trasferimento: un'indagine su un campione di disoccupati in "RISORSA UOMO " 3/2007, pp 311-324, DOI: