Le imprese italiane fanno poca formazione per i loro dipendenti. Questa affermazione, pur fondata e supportata da dati statistici ufficiali, deve necessariamente essere considerata alla luce delle differenze tra i diversi contesti produttivi che coesistono nel nostro Paese.

Qual è la situazione del Veneto, una delle realtà più dinamiche e vivaci dal punto di vista imprenditoriale? In che modo l'offerta formativa presente nella regione riesce a soddisfare la domanda proveniente da aziende e lavoratori? Che ruolo viene assumendo la figura del formatore e dell'operatore dell'agenzia di formazione?

A queste domande fornisce una risposta questa pubblicazione che sistematizza i risultati di "Formazione continua: dall'analisi del fabbisogno alla progettazione esecutiva", progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto.