Prefazione
1 . Aspetti di metodo ed impostazione del questionario, A. Fusconi - A. Patarnello
1.1. Finalità e contenuti dell'indagine
1.2. Le scelte di composizione del campione
1.3. I modelli gestionali di riferimento nell'impostazione del questionario
Appendice 1 - Questionario
2. I risultati dell'indagine, A. Patarnello
2.1. Caratteristiche e struttura del campione
2.2. Le politiche di liquidità: scelte di medio periodo e relazioni con la struttura organizzativa
2.3. Riflessi gestionali delle politiche di liquidità
2.4. Politiche di liquidità e interazioni con la struttura organizzativa
2.5. Operatività e scelte organizzativi del servizio Tesoreria
2.6. I principali interventi organizzativi
2.7. Alcune considerazioni di sintesi sui risultati
Appendice 2 - Risultati
3. Le verifiche di coerenza dei risultati, A. Fusconi
3. 1. Gli equilibri di coerenza tra le funzioni aziendali
3.2. Le coerenze «verticali»
3.3. La gestione delle fasi di sviluppo organizzativo: le coerenze dinamiche o oblique
3.4. Aspetti di metodo nelle verifiche di coerenza organizzativa
3.4.1. La definizione dei percorsi logici di coerenza organizzativa
3.4.2. La funzione di tesoreria nella struttura del processo decisionale
3.4.3. Le modalità di pianificazione delle politiche di liquidità
3.4.4. Logiche di scelta degli indicatori necessari a definire le politiche di liquidità
3.4.5. Fattori di coerenza fra funzioni di tesoreria e politiche di liquidità
3.4.6. Le priorità negli interventi di sviluppo organizzativo
3.4.7. La quantificazione dei risultati «di percorso» per le singole aziende rispondenti
3.4.8. Conclusioni
4. Un caso aziendale di soluzioni organizzative e gestionali applicate alla funzione di tesoreria, M. Nonni
4.1 Liquidità e tesoreria: un inquadramento logico da una prospettiva operativa
4.2. Le scelte in tema di gestione della tesoreria ed il raffronto con i risultati del questionario.
4.3. Le soluzioni organizzativi

Contributi: A. Fusconi, A. Patarnello

Collana: Varie

Argomenti: Economia degli intermediari finanziari