La valutazione dei dirigenti nella pubblica amministrazione

Con il caso dell'Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo

Autori e curatori
Contributi
Cecilia Cavajano, Maria Luisa Crast, Patrizia Garis, Antonino Lo Sardo, Nicola Longo, Gaia Manassero, Fulvio Moirano, Salvatore Nieddu, Mario Vella
Livello
Testi per professional
Dati
pp. 128,   figg. 13,     1a edizione  1998   (Codice editore 1421.15)

La valutazione dei dirigenti nella pubblica amministrazione. Con il caso dell'Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 17,00
Condizione: fuori catalogo
Disponibilità: Nulla
Codice ISBN: 9788846405487

In breve

Un pratico contributo a chi si trova ad affrontare il problema dell'istruzione del Nucleo di valutazione, della Valutazione delle posizioni, dell'Assegnazione degli obiettivi e della Valutazione dei risultati.

Presentazione del volume

Questo volume nasce da numerose esperienze dirette, maturate in enti locali e aziende sanitarie.

Esso vuole offrire un pratico contributo a chi si trova ad affrontare il problema dell'istituzione del Nucleo di valutazione, della Valutazione delle posizioni, dell'Assegnazione degli obiettivi e della Valutazione dei risultati.

Nel perseguire questo intento il volume, oltre ad offrire un sintetico quadro generale delle trasformazioni in corso nella pubblica amministrazione e riportare i riferimenti normativi e contrattuali che le hanno indotte, illustra un metodo di valutazione che ha trovato già ampia diffusione e le sue modalità applicative.

Indice

Nanni Olivero, Introduzione: il cambiamento nella Pubblica Amministrazione
Parte I - La gestione delle risorse umane
Nicola Longo e Cecilia Cavajano, Gestione e pianificazione delle risorse umane
Parte II - La valutazione delle posizioni
Antonino Lo Sardo e Maria Luisa Crast, Sistemi e metodi di valutazione delle posizioni
(L'origine dei sistemi di valutazione; Metodi di valutazione; Metodi di valutazione: Metodo della graduatoria; Metodo della classificazione; Metodo della comparazione tra i fattori; Metodo del punteggio; Le "job descriptions")
Antonino Lo Sardo e Patrizia Garis, Il metodo NAXI di valutazione delle posizioni
Parte III - La valutazione delle prestazioni e dei risultati
Cecilia Cavajano e Salvatore Nieddu, Sistemi e metodi
Antonino Lo Sardo e Gaia Manassero, La Direzione per Obiettivi
Antonino Lo Sardo e Salvatore Nieddu, Il metodo NAXI di valutazione delle prestazioni
Cecilia Cavajano e Maria Luisa Crast, Aspetti psicologici della valutazione
Parte IV - La valutazione delle posizioni nell'azienda sanitaria
Patrizia Garis e Gaia Manassero, Valutazione delle posizioni dirigenziali nella Sanità
(Pubblica Amministrazione: i limiti del modello burocratico; Verso una nuova Sanità; Il dirigente nella Sanità: per una vera cultura della responsabilità; Come gestire il nuovo sistema: i Nuclei di Valutazione)
Appendice - Il quadro normativo di riferimento
Decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29
Dal CCNL della Dirigenza delle Regioni e degli enti locali
Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'Area della Dirigenza medica e veterinaria.