Maurizio Avola, Presentazione
Parte I. Mobilità e carriere occupazionali fra vincoli strutturali, istituzioni e strategie degli attori
Anna Cortese, Biografie, istituzioni, carriere lavorative
(Mobilità e carriere fra Economia e Sociologia; La costruzione microsociale delle carriere; Razionalità riflessiva, mercati transizionali, istituzioni e convenzioni: paradigmi interpretativi a confronto; La discontinuità dei percorsi lavorativi fra carriere interne ed esterne; Carriere e biografie plurali: oltre la retorica della responsabilità individuale)
Maurizio Avola, Anna Cortese, Mobilità, territorio e sistemi di flessibilità
(Disuguaglianze territoriali e mobilità occupazionale; Dualismo territoriale e modelli di flessibilità del lavoro; Flussi di mobilità e meccanismi di disuguaglianza nel mercato del lavoro catanese; Conclusioni)
Maurizio Avola, Percorsi di lavoro e rischi occupazionali in un mercato asfittico
(Train de vie! Rischi e opportunità nelle transizioni al lavoro dei giovani; Stratificazione occupazionale e mobilità sociale in un mercato del lavoro flessibile; Se il lavoro è un bene scarso: rischi occupazionali e vincoli di contesto; La mappa dei rischi nei percorsi di lavoro degli intervistati; Chi sale, chi scende, chi spera e chi dispera; Biografie in bilico: mi fermo appena posso?; Conclusioni)
Anna Cortese, Percorsi biografici e modelli di carriera
(Attori che contano: imprese flessibili e giovani in transizione; Risorse competitive e differenze di genere: esperienza e coerenza nell'evoluzione delle carriere; Scale insicure; Cerchi inattesi; Fuori dalla trappola; Parallelismi e interferenze; Il pendolo della pluriattività; Conclusioni)
Tiziana Briulotta, Percorsi e carriere di genere: transizioni al lavoro, scelte di vita, progetti
(Donne e lavoro: i meccanismi microsociali di riproduzione delle disuguaglianze di genere; Cosa farò da grande? Le scelte educative tra aspettative di emancipazione e vincoli di contesto; Percorsi di transizione al lavoro e condizioni d'impiego; "Mi piacerebbe che la famiglia e il lavoro potessero camminare l'una accanto all'altro..."; Lavoro, identità, scelte, progetti; Conclusioni)
Parte II. Modelli di carriera nei mercati settoriali e professionali
Rosy Musumeci, Tempi e traiettorie delle transizioni al lavoro nei servizi socio-assistenziali
(Il dinamismo del mercato del lavoro sociale; La cooperazione sociale a Catania: strategie competitive e modelli organizzativi; Strategie di reclutamento e gestione delle risorse umane; Percorsi e carriere tra vocazione e mancanza di alternative; Conclusioni)
Lilli Casano, Carriere lavorative nei servizi per la formazione professionale fra esplorazione e pendolarismo
(Lo sviluppo della formazione professionale in Italia e in Sicilia: input europei e riforme nazionali; Una formazione a statuto speciale: la regolazione dei servizi di formazione professionale in Sicilia; Gli enti di formazione: strategie competitive e gestione delle risorse umane; Le carriere nei servizi educativi fra risorse individuali e regole di comparto; Stabilità e promozione occupazionale: il doppio lavoro nel mercato protetto degli enti storici; Vantaggi e rischi della pluriattività nel mercato fluido dei nuovi enti; Le carriere degli impiegati amministrativi fra mercati professionali e di comparto; Conclusioni)
Davide Arcidiacono, Homo ludens: carriere e transizioni nel settore del loisir
(La trasformazione del settore del loisir tra culture giovanili e innovazione imprenditoriale; Strategie e modelli organizzativi delle imprese della notte; Profili professionali e modelli di carriera nel loisir; Per gioco o per passione?; Per caso o per necessità?; Conclusioni)
Davide Arcidiacono, Maurizio Avola, Apprendere per competere: le carriere nell'ICT
(L'Etna Valley tra mito e realtà; Oltre la microelettronica: modelli organizzativi e gestione delle risorse umane nel comparto ICT; Strategie di occupabilità tra formazione continua e mobilità; Competere nel mercato: le vie del successo; Dalla competizione nel mercato alla competizione per il mercato; Il rischio di competere: carriere ondivaghe e carriere intrappolate; Conclusioni)
Riferimenti bibliografici
Gli autori.

Contributors: Davide Arcidiacono, Maurizio Avola, Tiziana Briulotta, Lilli Casano, Anna Cortese, Rosy Musumeci

Serie: Sociologia del lavoro

Subjects: Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations

Level: Scholarly Research