Psicologia sociale dell'organizzazione

A cura di: Massimo Martini

Psicologia sociale dell'organizzazione

Printed Edition

40.00

Pages: 260

ISBN: 9788820450984

Edition: 1a edizione 1976

Publisher code: 1520.25

Availability: Nulla

I brani raccolti in questo reader rappresentano alcuni problemi fondamentali della Psicologia sociale dell'organizzazione. La raccolta è preceduta da una introduzione nella quale si fa una messa a punto di tale disciplina sulla base di un'ampia letteratura, dandone una sistemazione organica. Nella prima parte vengono esaminati alcune definizioni delle organizzazioni, le diverse tipologie e le varie teorie esistenti; inoltre sono messi In evidenza gli aspetti più propriamente psicologici, passando in rassegna i problemi umani che nascono nelle organizzazioni e che da esse vengono creati. Nella seconda viene analizzato il fenomeno conflittuale, identificato nei seguenti tre tipi: il conflitto individuale, il conflitto organizzativo e il conflitto interorganizzativo; segue poi uno studio, basato sulle motivazioni, del conflitto industriale. Nella terza sono inseriti alcuni contributi sul cambiamento, a livello individuale e di gruppo, con riferimento a uno dei metodi per introdurre e preparare i cambiamenti in una organizzazione. Nella quarta sono riportati i risultati di un'ampia ricerca riguardante la direzione aziendale e la gerarchia in paesi con sistemi economici diversi. Infine, in appendice, vi è uno schema in cui vengono messe a confronto le relazioni tra quattro tipi distinti di sistemi organizzativi e le caratteristiche operative.

• M. Martini: Problemi sociopsicologici della ricerca organizzativa
• D. Silverman: Le organizzazioni:
* problemi di definizione
• E.H. Schein: Problemi psicologici
• D. Silverman: La psicologia delle organizzazioni
• J.G. March e H.A. Simon: Il conflitto nelle organizzazioni
• A. Kornhauser: Il conflitto organizzativo:
* le motivazioni al conflitto industriale
• E. Spaltro e G. Pollina: Alcune teorie sul cambiamento
• M.C. Barnes, A.H. Fogg, C.N. Stephens e L.G. Titman: Le persone, le organizzazioni e i cambiamenti
• E. Spaltro: I training groups
• A. Tannenbaum, B. Kavcic, M. Rosner, M. Vianello, G. Wieser: La gerarchia nei sistemi socialisti e capitalisti
• Appendice
• Fonti bibliografiche.


Contributors: M. C. Barnes, A. H. Fogg, B. Kavcic, A. Kornhauser, J. G. March, M. E. Martini, G. Pollina, M. Rosner, E. H. Schein, D. Silverman, H. A. Simon, Enzo Spaltro, C. N. Stephens, A. S. Tannenbaum, L. G. Titman, M. Vianello, G. Wieser

Serie: Sociologia

Subjects: Social Psychology, Community Psychology, Political Psychology, Environmental Psychology, Emergency Psychology, Tourism Psychology - Theories and Techniques of Management and Development of Human Resources, Industrial and Organizational Psychology - Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations

Level: Textbooks

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