Il licenziamento immotivato alla luce del d.lgs. n. 23 del 2015

Journal title GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Author/s Giorgio Bolego
Publishing Year 2016 Issue 2016/150
Language Italian Pages 26 P. 317-342 File size 257 KB
DOI 10.3280/GDL2016-150005
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The essay examines the issue of dismissal without motivation in relation to the innovations of Law no. 92/2012 and Legislative Decree n. 23/2015. The Author, after having clarified the distinction between the requirements of validity and of effectiveness of the dismissal, highlights the differences between the case of failure to state reasons and their total omission, in relation to which, in the absence of a specific rule, the reinstatement protection under civil law should be applied.

Keywords: Dismissal; Justification; Communication of reasons; Omission; Jobs Act; Remedies.

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  • Valori e tecniche nel diritto del lavoro Carlo Zoli, pp.235 (ISBN:978-88-5518-483-0)

Giorgio Bolego, Il licenziamento immotivato alla luce del d.lgs. n. 23 del 2015 in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 150/2016, pp 317-342, DOI: 10.3280/GDL2016-150005